Alternance Chargé de Missions RH H/F

Description de l'offre

Description

Présentation de l'activitéSocotec Gestion est la Holding du groupe SOCOTEC. Elle intervient sur les autres sociétés opérationnelles du Groupe. L'alternant(e) intègrera la Direction des Ressources Humaines Groupe et ses périmètres d'intervention seront :- La Business Unit Infrastructure et International (50% dans un environnement anglophone)- La Business Unit GestionSa fonction est en support opérationnel généraliste.Durée : 1 anDescription des missions et des responsabilités de l'alternant(e)- Réaliser/garantir le bon déroulement de l'ensemble des étapes opérationnelles des différents process RH : sortie des salariés, modification des contrats de travail, ruptures des contrats- Assurer le suivi des temps de travail spécifiques (astreinte, télétravail) : rédiger des documents et courriers, recueillir les feuilles de temps, procéder à leur vérification en lien avec les managers et la DRH, assurer le lien avec le Service Paie et assurer un suivi ;- Rédiger les projets d'avenants, de courriers, de notes, etc.- Assister les DRH de BU dans l'exercice du droit disciplinaire, les contentieux ;- Contribuer au déploiement de la politique RH sur le terrain : recueillir et consolider des données ;- Contribuer à la préparation et à la coordination des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel : préparer les convocations, gérer la logistique, rechercher des informations, consolider des données ;- Répondre ponctuellement aux managers sur leurs problématiques RH quotidiennes ainsi que celles de leurs salariés (congés, absences, application des processus RH internes, démarches administratives) ;- Saisie et suivi de demandes d'aides sur les plateformes officielles : aide à l'embauche des jeunes, autorisation de travail pour collaborateur étranger- Produire et exploiter des indicateurs (sur les entretiens, le temps de travail, les congés)- Assurer l'interface avec les services centraux sur l'ensemble des sujets de votre périmètre : services Paie, Recrutement, Comptabilité, SIRH, etc.

Date de début

02 mai, 2025

Expérience

Inf_1

Profil

Poste adapté à une alternance en cursus Master 1 ou Master 2 (de prédérence) en droit social ou en Ressources Humaines.- Une première expérience dans un service RH, idéalement dans une entreprise de services.- L'anglais opérationnel est nécessaire- Aisance dans l'utilisation du Microsoft Pack Office.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Commercial_professionnel

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Qualité, sécurité, santé, environnement