Alternance Chargé de Mission RH H/F

Description de l'offre

Description

Dans un contexte d'évolution de notre organisation, nous renforçons notre équipe RH pour mieux accompagner les collaborateurs et soutenir les projets stratégiques de l'entreprise. Nous recherchons un Alternant H/F en Licence ou Master Ressources Humaines motivé.e, curieux.se et déjà sensibilisé.e aux enjeux RH grâce à une première expérience (stage ou alternance) pour s'impliquer activement dans la vie quotidienne du service. Intégré.e à une équipe RH dynamique, engagée et bienveillante, vous aurez l'opportunité de renforcer vos compétences opérationnelles et de contribuer directement à des projets RH à fort impact. Les Missions : Administration du personnel - Assurer le suivi administratif des collaborateurs (sur un périmètre défini) : - Rédiger les contrats de travail, les avenants, les courriers liés à la vie du contrat (attestations etc.) - Gérer les dossiers d'embauche, les déclarations d'entrée (DPAE), et les visites à la médecine du travail - Contribuer à la mise à jour des bases de données RH et tableaux de bord (absences, échéances, documents manquants) - Assurer un contact régulier avec les collaborateurs pour les informer et répondre à leurs demandes liées à leur situation administrative Onboarding et intégration des nouveaux collaborateurs - Préparer les arrivées (dossier administratif, matériel, documents d'accueil) - Participer à la mise en oeuvre de parcours d'intégration individualisés - Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs et identifier les points d'amélioration dans le process - Être le relais entre les nouveaux entrants, les managers et les services supports Appui à la structuration RH - Participer à la mise à jour des fiches de fonction, en lien avec les managers - Collecte d'informations auprès des managers - Rédaction et actualisation en lien avec les évolutions internes - Travailler à une méthode de classification des postes « clés » de l'entreprise : - Définition de niveaux de classification en lien avec les critères métiers, les responsabilités exercées et les compétences attendues - Préfiguration de parcours d'évolution interne Participation à la vie de l'équipe RH : - Appui aux projets transverses (marque employeur, qualité de vie au travail, entretiens annuels, lancement de fonctionnalités du SIRH) - Réponses aux demandes des collaborateurs au quotidien

Date de début

17 juin, 2025

Expérience

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Profil

Vous préparez une Licence ou un Master en Ressources Humaines et êtes à la recherche d'une alternance de 12 ou 24 mois (avec un rythme d'alternance idéal de 3 jours en entreprise / 2 jours en formation).Vous avez déjà eu une première expérience en RH (stage, alternance) et êtes déjà sensibilisé.e aux enjeux RHVos atouts :Vous maîtrisez les outils du Pack Office et êtes à l'aise dans un environnement digital.Vous êtes reconnue pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie.Vous bénéficiez d'un excellent relationnel et avez le goût du travail en équipe.Vous savez faire preuve de discrétion.Ce qui fera la différence :Un esprit positif, un naturel facilitateur et une bonne dose d'énergie !Nous concernant :Notre siège est situé 60 Avenue du Canada à Rennes, à proximité du métro Henri Fréville et de la rocade (sortie CC Alma).Les bonnes raisons de nous rejoindre :- Impact Social Réel :Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale- Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre.- Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure - Rejoindre un employeur engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion- Avantages Sociaux Attractifs : tickets restaurant, intéressement, activités du CSE- Un Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 60% ou un forfait de mobilité durable.Engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV.« Généraliste de l'habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit 5 000 logements par an et en gère 200 000. Le Groupe Arcade couvre l'ensemble des métiers de l'immobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de l'habitat.Le 1er juillet 2019, une nouvelle page s'ouvre dans l'histoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, numéro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de l'habitat et de la protection sociale et ainsi construire un modèle unique et innovant d'habitat social au service du mieux-vivre.Plus qu'un déterminant de santé, l'habitat est une condition essentielle au mieux-vivre et doit prendre en compte les spécificités des territoires et les parcours de vie de chacun. »https://www.youtube.com/watch?v=7VusMXO6XjU

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

12

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Gestionnaire et Promoteur Immobilier