Alternance - Chargé de mission Gestion de Crises - F/H

Description de l'offre

Description

Vous intégrez le Département Sécurité et Crises et êtes rattaché directement au responsable du Pôle Crises.Ce pôle est en charge du pilotage des politiques de continuité d'activité et de gestionde crises à l'échelle du Groupe ADP comprenant les aéroports parisiens, les aéroportsà l'international et également les filiales dans divers secteurs.Cette activité est particulièrement compétente dans les domaines transverses et supports etaccompagne également les Directions dans leur gestion opérationnelle.Vos missions se répartissent autour de trois grands axes :1/ La continuité d'activité :- Vous appuyez le responsable du Pôle Crises dans la préparation et la mise à jour dePlans de Continuité d'Activité (PCA) afin d'assurer la résilience des opérations en casde défaillance humaine, d'infrastructure ou encore de système informatique.- Vous avez un rôle de conseil sur la méthodologie et participez au suivi de la mise enoeuvre de l'évolution des plans d'actions. Dans le même temps, vous travaillez sur lavision globale des PCA de l'entreprise et analysez les dispositifs de continuité d'activitéde la gouvernance.2/ L'anticipation des perturbations des systèmes d'information en cas de crise :- Vous participez à entretenir la culture de la résilience en cas d'attaques des systèmes informatiques  au sein des diverses activités de l'entreprise et qu'elles puissent jouer chacune leur rôle au sein de la gestion de crises (prise en charge juridique, éthique, communication, etc.).- Cette mission s'incarne en organisant des séminaires, en animant les PCA , en rédigeant des fiches reflexes et autre documentation, en mettant en place des exercices, etc.3/ La gestion de crises :- Vous participez à la préparation des crises globales en prenant part à des recherchessur différents sujets, à l'organisation d'exercices, à la rédaction de retours d'expérience, de fiches réflexes ou encore de mémos.En fonction du calendrier, vous pouvez participer à des exercices, à des séminaires ou à des visites.En cas de survenue de crises, vous soutiendrez l'équipe de permanence dans la gestion en temps réel.

Description entité

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.

Entité

ASMSC

Expérience

Etudiant

Mission

Vous intégrez le Département Sécurité et Crises et êtes rattaché directement au responsable du Pôle Crises.Ce pôle est en charge du pilotage des politiques de continuité d'activité et de gestionde crises à l'échelle du Groupe ADP comprenant les aéroports parisiens, les aéroportsà l'international et également les filiales dans divers secteurs.Cette activité est particulièrement compétente dans les domaines transverses et supports etaccompagne également les Directions dans leur gestion opérationnelle.Vos missions se répartissent autour de trois grands axes :1/ La continuité d'activité :- Vous appuyez le responsable du Pôle Crises dans la préparation et la mise à jour dePlans de Continuité d'Activité (PCA) afin d'assurer la résilience des opérations en casde défaillance humaine, d'infrastructure ou encore de système informatique.- Vous avez un rôle de conseil sur la méthodologie et participez au suivi de la mise enoeuvre de l'évolution des plans d'actions. Dans le même temps, vous travaillez sur lavision globale des PCA de l'entreprise et analysez les dispositifs de continuité d'activitéde la gouvernance.2/ L'anticipation des perturbations des systèmes d'information en cas de crise :- Vous participez à entretenir la culture de la résilience en cas d'attaques des systèmes informatiques  au sein des diverses activités de l'entreprise et qu'elles puissent jouer chacune leur rôle au sein de la gestion de crises (prise en charge juridique, éthique, communication, etc.).- Cette mission s'incarne en organisant des séminaires, en animant les PCA , en rédigeant des fiches reflexes et autre documentation, en mettant en place des exercices, etc.3/ La gestion de crises :- Vous participez à la préparation des crises globales en prenant part à des recherchessur différents sujets, à l'organisation d'exercices, à la rédaction de retours d'expérience, de fiches réflexes ou encore de mémos.En fonction du calendrier, vous pouvez participer à des exercices, à des séminaires ou à des visites.En cas de survenue de crises, vous soutiendrez l'équipe de permanence dans la gestion en temps réel.

Profil

Vous préparez un Bac+5, Master dans le domaine de la continuité d’activité, de la gestion de crises, de la sécurité et de la défense.Une appétence pour le milieu aéroportuaire constitue un atout.Vous possédez de solides capacités de synthèse et de rédaction.Vous avez une bonne aisance relationnelle afin de mener les travaux en transverse avec les autres Directions.Durée de l’alternance : 1 anPériode souhaitée : Septembre 2025Lieu : Roissy – Siège (Aéroport Paris-Charles de Gaulle) avec des déplacements occasionnels en Ile de France.Horaires : 9h00 – 17h00 (administratif)Télétravail : Oui (partiel)Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Sous-Domaines

AUDIT CTR INTERNE MANAGEMENT DES RISQUES

Niveau d'étude

Bac + 4