Alternance - Chargé de Développement H/F

Description de l'offre

Description

Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d'assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.Accompagnement, conseil et développement : un poste riche en défis vous attend au sein de l'unité Assurances Collectives de crédit agricole assurances. Rejoindre une équipe dynamique, c'est ici !Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?Accompagner les responsables de région dans le déploiement de la stratégie de développement des solutions de son domaine d'activité et leur apporter le soutien logistique nécessaireContribuer à la réalisation des objectifs de développement commercial des produits et des offres de son secteur d'activité par la pertinence des présentations élaborées et des synthèses réaliséesPartager aux réseaux de distribution une veille sur les produits du marché et l'offre de la concurrence Participer à l'organisation et l'animation ponctuelle des relations commerciales avec les réseaux de distribution et / ou les clients directsTraiter les réclamations techniques des réseaux sur des sujets spécifiques et en assurer le suivi pour compte des Responsables de développement commercialVotre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.Vos avantagesDes opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.Le process de recrutement1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Date de début

13 mai, 2025

Profil

Critères de candidaturePoste avec management : NonCadre / Non Cadre : Non cadreNiveau d'étude minimum : Bac +2 / L2Formation / Spécialisation :Vous préparez un diplôme en Assurances.Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ansSoft skills :Vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité.Outils informatiques :

Fonction

Commercial_professionnel

Durée (Mois)

24

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Assurances