Alternance - Chargé d'Affaires Junior - Paris H/F

Description de l'offre

Description

Poste et missionsLa Business Unit Professions de l'Immobilier recherche un Chargé d'Affaires junior pour développer son activité et son portefeuille de clients Administrateurs de Biens en prospection directe, par l'intermédiaire du site institutionnel et de partenariats en cours et à venir. L'activité du marché porte sur la diffusion de produits d'assurance et de garantie financière.Le Chargé d'Affaires a pour mission de consolider/fidéliser le portefeuille de clients existants et de conquérir de nouveaux clients. Il/elle assure ensuite la mise en place des garanties et assurances dans le respect de la politique des risques interne.Vos principales missions seront les suivantes :- Fidéliser la clientèle.- Participer à l'acquisition de nouveaux clients par tous moyens de prospection, impliquant l'identification des cibles, l'entrée en relation, la formulation des propositions commerciales, la souscription et la mise en place des garanties.- S'assurer de la bonne qualité du risque par l'analyse financière des dossiers qu'il/elle présente.- Assurer l'équipement de la clientèle en produits complémentaires à la garantie.- Analyser les besoins des clients et prospects et proposer des solutions adaptées.- Assurer un suivi personnalisé et répondre aux demandes des clients.- Veille concurrentielle.- Possibilité de se déplacer occasionnellement pour accompagner les chargés d'Affaires en déplacement et participer à des événements clients et autres salons professionnels.Profil et compétences requisesVous préparez un Master dans le domaine économique, juridique ou commercial et assurance de l'immobilier.Vous possédez des connaissances en analyse financière et en évaluation de la qualité du risque ainsi que des qualités rédactionnelles.Vous avez des aptitudes commerciales, relationnelles, un esprit d'équipe et sens du service client.Vous êtes rigoureux et autonome.Informations complémentaires sur le postePackage et avantagesVous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 75 %, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).Et la suite ?Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI

Date de début

26 mai, 2025

Fonction

Commercial_professionnel

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Banque