Alternance - Business Manager H/F

Description de l'offre

Description

L’IFAE Business School – un métier, une formation, un emploi

Vous souhaitez développer vos compétences en stratégie commerciale, gestion de portefeuille et pilotage de la performance tout en préparant un Bachelor (Bac+3) en Commerce & Management reconnu par l’État ?

Notre entreprise partenaire recrute un Business Manager H/F en alternance !

MISSIONS

• Développer et suivre un portefeuille clients BtoB.

• Prospecter de nouveaux marchés et identifier les opportunités commerciales.

• Participer à la négociation et à la conclusion de contrats.

• Collaborer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.

• Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et production pour assurer la satisfaction client.

• Participer à la veille concurrentielle et à la gestion de projets commerciaux.

PROFIL

• Vous préparez un Bachelor (Bac+3) en commerce, management ou business development.

• Vous êtes orienté(e) résultats, curieux(se) et force de proposition.

• Vous avez une excellente communication et un bon sens du relationnel.

• Vous maîtrisez les outils bureautiques et de reporting (Excel, CRM, PowerPoint).

POURQUOI REJOINDRE L’IFAE BUSINESS SCHOOL ?

• Un campus moderne de 3 000 m² équipé d’espaces de détente, de babyfoot et d’une salle de restauration.

• Des formateurs issus du monde professionnel, toujours en activité.

• Un accompagnement personnalisé dans votre recherche d’alternance (coaching, job dating, aide à la refonte de CV).

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Un entretien téléphonique de 10 minutes pour valider votre profil.

• Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel.

L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation de qualité et d’une expérience professionnelle valorisante.

Saisissez l’opportunité, postulez dès aujourd’hui !

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France compétences), avec possible reste à charge employeur.