Alternance Business Developer IT H/F

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, l'entreprise Epsight renforce son pôle commercial. L'environnement de travail se veut formateur et dynamique, porté par une équipe bienveillante, ambitieuse et collaborative, regroupant des profils allant du marketing à la technique. Le poste offre une immersion complète au sein du secteur IT, avec l'accompagnement d'un ingénieur commercial expérimenté et des responsabilités accessibles d'entrée de jeu.

Les missions confiées s'articulent autour des axes suivants :

·  Participer au cycle de vente : assister aux rendez-vous avec les clients, rédiger les propositions commerciales et assurer le suivi des dossiers en cours.
·  Assurer le développement commercial : prospecter, analyser les besoins des prospects et exposer les offres IT (infogérance, solutions et services managés).
·  Prendre en charge la relation client : fidéliser, développer le portefeuille de clients et suivre l'avancement des projets.
·  Effectuer une veille et du sourcing : examiner les technologies et offres du marché afin de soumettre des solutions pertinentes.
·  Contribuer aux événements et à la communication : intervenir sur des conférences ou des salons pour représenter la société et coopérer avec le service communication dans l'élaboration de contenus.
·  Évoluer à terme vers la gestion de grands comptes : opportunité d'échanger avec des décideurs stratégiques et de travailler avec de grandes entreprises.
·  Développer ses compétences : appréhender les ventes complexes et les enjeux stratégiques du domaine de l'IT.

Le profil attendu réunit les critères suivants :

·  Préparation d'une formation de niveau master en alternance.
·  Première expérience dans des fonctions commerciales ou de business development, idéalement dans le secteur IT ou un domaine proche (une première expérience en alternance dans la vente de solutions IT ou le commerce est requise).
·  Maîtrise des logiciels de bureautique (PowerPoint, Excel, Word).
·  Connaissance et maîtrise des solutions de CRM et des méthodes de prospection.
·  Compétences axées sur le reporting et l'analyse de données.
·  Curiosité, proactivité et intérêt marqué pour les nouvelles technologies.
·  Excellent relationnel, appétence pour la négociation et goût du challenge.

Les conditions et avantages associés au poste sont :

·  Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
·  Titres-restaurant pris en charge à hauteur de 60%.
·  Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.

Pour postuler, vous devez faire parvenir un curriculum vitae accompagné d'un message électronique précisant votre contexte, faisant office de lettre de motivation simplifiée.

Le processus de recrutement s'organise en plusieurs phases :

·  Un premier contact téléphonique.
·  L'envoi d'un test logique et rédactionnel.
·  Un entretien physique.
·  La contractualisation finale en cas de sélection.