Les offres de “Stage”

Nouveau Stage

Alternance - Automaticien Hotline et Supervision - le Havre 76 H/F

  • Alternance
  • Le Havre (Seine-Maritime)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Description

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !Vos futures missions au sein de CRAM- Intégrer les nouvelles installations dans la supervision.- Maintenir et vérifie le bon fonctionnement des automates, serveurs et des progiciels.- Former les utilisateurs dans l'appropriation de la supervision.- Rédiger une base de connaissances sur l'utilisation et la maintenance de la supervision.- Etablir des connexions avec les automates, notamment le parc des lignes 3G et le paramétrage des modems.- Veiller au bon fonctionnement des communications et des récupérations des valeurs sur tous les automates déployés au sein des chaufferies.- Répondre aux demandes d'assistante GTB pour définir une analyse de premier niveau.

Date de début

10 juin, 2025

Expérience

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Profil

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?- De formation initiale technique B, vous souhaitez développer vos compétences en préparant un BUT GEII- La connaissance des outils office 365 dont Excel sont souhaitésComment réussir à ce poste ?- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe d'automaticiens et serez en échange régulièrement avec les équipes terrains- Avoir une capacité d'analyse et de synthèse : vous aller à l'essentiel dans vos raisonnements tout en tenant compte de manière objective des différents éléments- Être curieux techniquement : vous absorbez facilement les nouvelles informations techniques et portez de l'intérêt aux évolutions technologiquesCe que vous retirerez de votre expérience chez CRAM- Un accompagnement au quotidien- Un développement professionnel- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir- Un quotidien riche et diversifiéEt si on regarde plus loin ?- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.- Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Ingenierie_electro_tech

Durée (Mois)

2

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Serv_public_collec_terri

Faire de chaque avenir une réussite.
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