Alternance - Assistant Recrutement ‘jeunes' et gestion administrative H/F

Description de l'offre

Description

Description du service :Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe Administration RH, composée d'un manager, de 4 Chargées RH et alternants.Cette équipe a pour responsabilité :•  Le recrutement des « jeunes » de l’UES Amundi France (stagiaires tout au long de l’année, alternants et auxiliaires d’été lors des campagnes de recrutement annuelle). Amundi France recrute entre 400 et 500 stagiaires par an ;• La gestion administrative pour Amundi France (entrées, mouvements, sorties) tout type de contrat de travail et pré-boarding ;• La gestion des intérimaires Amundi France. Missions :Garantir le process de recrutement des besoins de stagiaires à couvrir sur votre périmètre ;Appliquer les règles légales de recours au stage, et issues de la Politique jeunes Amundi France ;Créer et publier l’offre de stage via notre outil de recrutement interne et de gestion des candidatures (MyJobs- Talent Soft) ;Etudier et sélectionner les CV en réponse au besoin des managers, traiter leur retour ;Être le point de contact des manager-recruteurs et les accompagner dans nos process de recrutement ;Etre responsable de la Gestion administrative des dossiers RH des stagiaires embauchés sur votre périmètre ;Réaliser le dossier RH : recueillir les documents attendus au dossier, éditer les conventions de stage en lien avec la réglementation et les process internes RH également en lien avec les Ecoles ;Piloter les entrées et sorties des stagiaires de son périmètre ;Suivre les titres de séjour et les situations individuelles des stagiaires de nationalité étrangère ;Animer les réunions d’information d’accueil mensuelles.Apport de l’alternance :Nous recherchons des personnes motivées par notre métier, dotée d’un fort esprit d’équipe et d’entraide, rigoureux dans leur travail et ayant le sens du service. Alors, si vous souhaitez :Apprendre et développer de fortes compétences RH en recrutement, en gestion administrative et en droit du travail ; Etre responsable et traiter de A à Z l’arrivée d’un stagiaire dans une entreprise ;Travailler en transverse et rejoindre une équipe exigeante et bienveillante.REJOIGNEZ NOUS !

Date de début

12 avr., 2025

Expérience

0 - 2 ans

Profil

Gestion d'Actifs

Niveau d'étude

Bac + 4 / M1

Langues à maitriser

Français : courant – Anglais : opérationnel (oral et écrit)