Alternance Assistant en Ressources Humaines et Administratives - Paris (F/H)

Description de l'offre

L'ISCOD, organisme spécialisé dans les formations en Digital Learning, propose une opportunité d'apprentissage auprès d'une auberge de jeunesse partenaire. Cette alternance permet de suivre un cursus diplômant reconnu par l'État allant du niveau 5 au niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Dans cette structure très dynamique, le rôle consiste à assurer le lien entre les collaborateurs, la direction et le département RH, tout en veillant à la diffusion adéquate des informations.

Les activités s'articulent autour de deux domaines principaux :

Administration du personnel et paie :

·  Prendre en charge la gestion administrative relative aux dossiers des salariés ;
·  Gérer les absences, les arrêts maladie, les congés ainsi que les plannings ;
·  Compiler et faire parvenir les éléments variables de paie au cabinet prestataire ;
·  Contribuer à la vérification des fiches de paie ;
·  Coordonner les dossiers avec le cabinet de paie externe ;
·  Suivre le déroulement des périodes d'essai et concevoir les courriers s'y rapportant ;
·  Écrire divers courriers administratifs destinés au personnel ;
·  Classer et actualiser l'ensemble des documents RH.

Recrutement et intégration :

·  Contribuer à la rédaction des offres d'emploi et à leur mise en ligne ;
·  Sélectionner les CV et planifier les entretiens auprès des chefs de service ;
·  Élaborer les contrats de travail ainsi que les formalités liées à l'embauche ;
·  Prendre part au processus d'accueil et d'intégration des recrues ;
·  Gérer le suivi des adhésions à la mutuelle.
·  Préparation d'un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines ou Recrutement ;
·  Pratique d'une première expérience dans le domaine administratif et le recrutement ;
·  Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel (B2/C1) ;
·  Sens de l'écoute, facilités relationnelles et compétences en négociation ;
·  Polyvalence, organisation et rigueur ;
·  Notions initiales en comptabilité ou en droit du travail.

Le poste est situé à Paris (10 ème) et débute dès à présent en contrat d'apprentissage.

Le coût de la formation est pris en charge à 100% par la structure d'accueil. Le montant de la rémunération est calculé selon l'âge et le niveau d'études du candidat.

Pour postuler, vous pouvez soumettre votre candidature dès maintenant.