Les offres de “Stage”

Nouveau Stage

Alternance Assistant(e) RH - Lille (F/H)

  • Alternance
  • Lille (Nord)

Description de l'offre

L'ISCOD, établissement spécialisé dans l'enseignement en Digital Learning, propose cette opportunité en contrat d'apprentissage pour le compte d'une structure partenaire active dans la certification de services et de produits au sein de multiples domaines.

Ce parcours permet de préparer un diplôme reconnu par l'État de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Les activités confiées couvrent plusieurs volets des ressources humaines :

·  Gérer l'administration du personnel lié aux activités d'inspection (élaboration des contrats de travail, gestion courante des dossiers).
·  Prendre part au processus de recrutement (diffusion et rédaction des annonces, sélection des profils, organisation des rendez-vous).
·  Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux arrivants (onboarding).
·  Élaborer et actualiser les CV des inspecteurs.
·  Administrer le suivi du temps de travail, les actions de formation, les sensibilisations, les retours d'expérience (RETEX) ainsi que les habilitations obligatoires rattachées aux missions d'inspection.
·  Gérer sur le plan administratif les qualifications, formations réglementaires et habilitations du personnel technique et des inspecteurs.
·  Participer à la tenue des dossiers du personnel en accord avec les démarches internes et les exigences liées à l'accréditation COFRAC.
·  Aider à l'actualisation des tableaux de bord et outils RH.
·  Contribuer à l'élaboration, au suivi et à la révision des documents relatifs à la qualité.
·  Réaliser une veille sur les réglementations et l'actualité sociale de la structure.
·  Assister aux réunions, assurer la prise de notes et concevoir les comptes-rendus.

Critères recherchés pour cette alternance :

·  Accès possible à un cursus de niveau Bac+2 à Bac+5 (titre déjà obtenu ou en cours d'obtention).
·  Expérience similaire préalable.

Informations pratiques sur le poste :

·  Contrat d'apprentissage.
·  Frais de formation financés à 100% par l'entreprise d'accueil.
·  Rémunération fixée d'après l'âge et le niveau d'études.
·  Pour candidater, envoyez votre candidature dès à présent.

Faire de chaque avenir une réussite.
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