Alternance - Assistant·e Chef de Projet Digitalisation - Employee Experience 4.0 H/F

Description de l'offre

Description

Vous cherchez à propulser votre avenir ?Rejoignez Safran Electrical & Power, leader mondial de l'électrification aéronautique, et débutez votre carrière, en alternance, au sein d'une entreprise d'envergure internationale.Vous serez immergé.e dans un environnement stimulant où l'innovation et l'excellence technologique sont au coeur de nos activités. Relevez des défis passionnants, contribuez à des projets d'envergure et rejoignez une équipe dynamique tournée vers l'avenir.Vous êtes convaincu.e que la conduite de changement est un atout pour la réussite d'un projet, vous voulez être acteur dans les actions qui y sont associées : cette alternance (d'un ou deux ans) selon votre profil peut vous intéresser.N'attendez plus, venez faire votre alternance chez Safran Electrical & Power pour relever avec nous le défi de la transformation digitale ! Cette position centrale vous permettra de découvrir les différents métiers de la société et vous aidera à construire votre projet professionnel.Accompagné.e par la Employee Experince Leader (rattachée à la Direction des Ressources Humaines et à la Direction des Systèmes d'Information, Transformation Digitale et Amélioration Continue), vous contribuerez au déploiement d'un projet majeur de transformation via la mise en place de projets liés à la roadmap 4.0. De plus, vous participerez à l'amélioration de la performance des équipes par la mise en place de la démarche digitale au sein des projets.Vos missions seront de :- Encourager, proposer et accompagner les initiatives digitales,- Participer à la création et l'animation du plan de conduite du changement Digital,- Renouveler les approches en apportant de nouvelles idées de démarches,- Participer à la proposition et mise en place des supports et des événements de communication,- Accompagner les directions opérationnelles dans l'appropriation et la mise en oeuvre de la Transformation Digitale,- Accompagner les équipes dans leur montée en compétences sur les outils digitaux et d'Intelligence Artificielle,- Co-animer des ateliers de travail avec les équipes projets et de webinars,- Mettre en place de tableaux de bord de la conduite du changement (indicateurs d'avancement et de résultats)- Animation/participation aux réseaux société et Groupe (Viva Engage)Mission basée sur Blagnac.Des déplacements occasionnels peuvent être nécessaires en France.

Date de début

03 juin, 2025

Profil

Vous suivez une formation en alternance en école d'ingénieur, de commerce, informatique ou université avec une dominante en gestion de projet, transformation digitale, data, communication ou ressources humaines.- Appétence forte pour l'innovation, le digital et l'amélioration continue,- Doté.e d'un bon relationnel et d'un esprit collaboratif : curieux.euse, enthousiaste, vous aimez les échanges et vous avez l'esprit d'équipe,- Vous avez un goût pour l'animation et le sens de la pédagogie, de l'écoute,- Audace et capacité à proposer des pistes "Out of the Box" : vous êtes force de proposition,- Sens de la gestion de projet, autonome, méthodique et organisé.e,- Esprit de synthèse et d'argumentation pour convaincre,- Capacité à communiquer en équipe, à organiser des travaux et à piloter des actions et des échéances,- Bonne maîtrise des outils M365 (Teams, Onedrive, Viva Engage, Excel, Outlook, PowerPoint, One Note), des outils IA (Copilot, ChatGPT) et de la suite Adobe (Illustrator),- Maîtrise de l'analyse des données,- Maîtrise des outils de communications (animation de communauté dans Teams, flash news)- Maîtrise d'outils de data visualisation souhaitable (PowerBI)- Maîtrise d'outils de création de contenu, appétence pour la communication digitale et l'animation des réseaux sociaux souhaitable- Vous vous sentez à l'aise en anglaisSi vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler !

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Assistanat_admin_accueil

Durée (Mois)

1

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Ind_aero