Alternance Assistant commercial et communication - Rouen (F/H)
Alternance Rouen (Seine-Maritime)
Description de l'offre
L'ISCOD, organisme spécialisé dans les cursus en Digital Learning, propose cette offre pour le compte d'une structure partenaire active dans la location d'espaces de coworking. L'opportunité s'adresse à une personne souhaitant préparer un titre diplômant reconnu par l'État de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5) en contrat d'apprentissage, en tant qu'assistant community builder.
Les activités confiées couvrent plusieurs domaines :
Volet relationnel :
· Recevoir les usagers de l'espace et le public extérieur.
· Veiller à l'ambiance conviviale et positive dans les locaux.
· Se tenir à l'écoute des demandes formulées par les coworkers.
· Contribuer à la mise en place des rendez-vous conviviaux de tous les jours et des animations ponctuelles.
Volet commercial :
· Assurer la fidélisation des membres déjà présents.
· Appuyer les collaborateurs locaux dans la conduite des visites et le traitement des prospects.
· Participer à la gestion du portefeuille des coworkers et des contacts commerciaux.
Volet communication :
· Déployer le plan de communication défini au niveau du siège.
· Participer à l'animation des stories Instagram propres au lieu.
Volet services généraux :
· Prendre en charge les stocks et le réapprovisionnement des consommables.
· Mettre en état les salles de réunion louées et assurer le catering le cas échéant.
· Seconder le responsable lors des interventions assurées par des prestataires.
Pour cette formation de niveau Bac+2 à Bac+5 (titre acquis ou en cours d'obtention), les critères sont les suivants :
· Pratique confirmée des réseaux sociaux, notamment Instagram.
· Rigueur et sens aigu de l'organisation.
· Autonomie et flexibilité face aux situations.
· Attitude positive, curiosité, proactivité et aisance relationnelle.
· Sens de l'écoute, sociabilité, bienveillance et dynamisme.
· Localisation : Rouen (76).
· Type d'engagement : contrat d'apprentissage.
· Salaire établi en fonction de l'âge et du niveau d'études.
· Frais de formation pris en charge à 100 % par l'employeur.