Alternance - Assistant Chargé de Comptes DAB H/F

Description de l'offre

Description

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 1Md€ (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions), accompagne des entreprises de toute taille en France et à l'International. Notre mission est d'apporter des solutions de conseil, d'assurance, de réassurance et de transfert alternatif de risques dans tous les domaines d'activité IARD et spécialités.Notre pôle Dommage aux Biens de Paris, rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son Alternant Assistant Chargé de Comptes DAB H/F pour la rentrée de septembre 2025. A ce titre, votre rôle principal sera d'assister les chargé (e) s de comptes du département DAB sur l'ensemble de ses tâches ainsi que de contribuer au développement de ce même portefeuille.Vos missions seront les suivantes :Assister les chargé(e)s de comptes dans la gestion de leur portefeuille DAB Grands ComptesParticiper à l'étude et au placement des polices dommagesParticiper à la prise en charge des renouvellements des programmes d'assurances

Date de début

10 juin, 2025

Profil

Vous êtes :Vous préparez un diplôme en assurance (Licence ou Master 1)Compétences techniques : vous maîtrisez les outils bureautiques, votre anglais et opérationnel et vous avez une première connaissance des produits Dommages aux BiensVotre rigueur, votre esprit d'équipe et d'analyse sont des atouts pour nous rejoindre.A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :D'un dispositif d'intéressement, de participationDes offres liées au Comité Social d'Entreprise, d'épargne salariale et de retraite supplémentaireDe titres restaurants,De perspectives d'évolutions et de développement des compétencesEt bien plus encore !Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Notre process de recrutement :Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.Nous répondons à tous nos candidats.Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Fonction

Commercial_professionnel

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Banq_assur_finan