Alternance - Adjoint Manager H/F

Description de l'offre

SKILLIE met en relation avec une entreprise et un cursus de formation. Le poste est à pourvoir au sein d'une enseigne internationale de prêt-à-porter engagée pour une mode durable et accessible, dans son magasin implanté à Rouen. L'équipe réunit des personnes animées par leur métier, accordant une place centrale à l'inclusion, à l'innovation et à la collaboration.

Ce parcours permet de développer des compétences en encadrement d'équipe, en gestion commerciale et en management, tout en contribuant aux performances du point de vente.

Les activités s'articulent autour des axes suivants :

·  Animation et management d'équipe (35 %) : soutenir et motiver les collaborateurs sur le terrain au quotidien, promouvoir un cadre de travail collaboratif et inclusif, contribuer au recrutement, à l'accueil et à la formation des membres de l'équipe.
·  Pilotage commercial et gestion du département (35 %) : examiner les résultats des ventes, détecter de nouvelles pistes commerciales, définir des objectifs, concevoir des plans d'action pour améliorer la performance, surveiller les indicateurs et administrer les stocks.
·  Expérience client et image du magasin (20 %) : assurer un service client de haut niveau, veiller à l'application des règles visuelles et opérationnelles, valoriser les articles et véhiculer une image positive de l'enseigne.
·  Organisation et routines magasin (10 %) : établir les plannings horaires des équipes et prendre en charge les procédures courantes d'ouverture et de fermeture du point de vente.

L'apprentissage porte sur la gestion et l'animation d'une équipe en magasin, la conduite des résultats commerciaux d'un rayon, l'amélioration du parcours client et de l'image de marque, l'analyse des ventes avec mise en place de plans d'action, ainsi que l'organisation quotidienne des opérations du site.

Critères et compétences souhaités :

·  Projet de formation de niveau Bac +3 ou MBA dans le domaine du commerce ou du management.
·  Attrait marqué pour l'univers du prêt-à-porter et le secteur de la distribution.
·  Aisance avec les outils de suivi et de planification (tableur Excel, tableaux de bord).
·  Aptitude à interpréter et exploiter des indicateurs chiffrés de performance.
·  Qualités de communication à l'écrit comme à l'oral.
·  Une première expérience pratique dans la vente ou dans l'encadrement d'une équipe constitue un atout.

Qualités personnelles :

·  Capacités relationnelles affirmées et orientation client.
·  Sens de l'initiative et recherche de résultats.
·  Goût pour le travail collectif et état d'esprit coopératif.
·  Faculté d'adaptation dans un cadre d'activité dynamique.
·  Leadership naturel et aptitude à mobiliser un groupe.

Modalités du contrat et de la formation :

·  Contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois.
·  Enseignement dispensé à distance par une école partenaire / CFA partenaire.
·  Cursus préparés : Bachelor Responsable Commercial (Bac +3) ou MBA Marketing & Développement Commercial (MBA).
·  Lieu de travail : Rouen.