Aide à la personne en alternance

Description de l'offre

Vitalliance est une entreprise spécialisée dans l'aide à domicile en France, comptant plus de 180 agences et 10000 collaborateurs. En tant que société à mission, sa vocation consiste à prendre soin des personnes perdant leur autonomie afin d'édifier collectivement une société favorisant le maintien à domicile accessible à tous, avec pour mot d'ordre : « Savoir être là ».

En binôme, le rôle d'auxiliaire de vie consiste à être un partenaire du quotidien auprès des personnes accompagnées à travers les tâches suivantes :

·  Prendre en charge les actes de la vie courante auprès de personnes âgées ou en situation de handicap (lever, coucher, mobilité, hygiène, courses, repas, aide morale) ;
·  Ajuster la gestuelle, le rythme et les échanges en fonction des spécificités de chaque bénéficiaire, tout en préservant son intimité et sa dignité ;
·  Veiller aux souhaits exprimés par la personne ainsi que par son entourage, tout en favorisant son autonomie et son confort ;
·  Appliquer au quotidien la devise « Savoir être là » grâce à une posture bienveillante, respectueuse et à l'écoute.

Ce poste est ouvert sans exigence de diplôme ni d'expérience préalable, avec un accompagnement proposé dans le cadre d'une reconversion professionnelle.

Les aptitudes attendues sont :

·  Faire preuve de respect, d'empathie et de patience ;
·  Montrer de la fiabilité, de la responsabilité et de la ponctualité ;
·  Être à l'écoute et capable de réagir face aux imprévus.

Modalités et conditions relatives au poste :

·  Contrat en apprentissage ou de professionnalisation proposé à temps plein ;
·  Salaire établi entre 78 % et 100 % du SMIC ;
·  Prise en charge intégrale des titres de transport ou indemnités kilométriques à hauteur de 0,40 €/km, incluant la rémunération du temps de trajet ;
·  Mutuelle couverte à hauteur de 50 % ;
·  Assistance par un service social dédié pour les formalités professionnelles et personnelles ;
·  Organisation fréquente d'événements favorisant les échanges entre collègues ;
·  Possibilités de progression via le centre de formation interne vers des fonctions d'ADV Formateur, ADV Référent ou ADV Contrôleur Qualité.