Aide à Domicile H/F

Description de l'offre

Vitalliance rassemble une équipe solidaire, humaine et engagée afin de bâtir une société plus inclusive et bienveillante, où la prise en compte du bien-être des collaborateurs est primordiale. La structure valorise également les compétences des personnes en situation de handicap en leur permettant de développer leurs talents.

En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, le rôle d'auxiliaire de vie (ADV) consiste à agir en binôme aux côtés des bénéficiaires pour les soutenir au quotidien :

·  Aider les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes de la vie courante : lever, coucher, soins d'hygiène, mobilité, courses, repas et accompagnement moral.
·  Ajuster sa façon de communiquer, ses mouvements et son allure de travail selon les attentes particulières de chaque individu, tout en préservant son intimité et sa dignité.
·  Veiller au confort et à l'autonomie de la personne aidée en restant attentif à ses besoins ainsi qu'à ceux de son entourage.
·  Mettre en pratique la devise « Savoir être là » avec bienveillance, respect et écoute.

Ce poste est ouvert aux personnes en reconversion, sans diplôme ni expérience préalable, grâce à un encadrement progressif. Les qualités attendues sont les suivantes :

·  Faire preuve de patience, d'empathie et de respect.
·  Avoir le sens de l'écoute et savoir réagir face aux imprévus.
·  Démontrer de la ponctualité, de la fiabilité et un sens des responsabilités.

Modalités et conditions relatives au poste :

·  Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein.
·  Rémunération comprise entre 78 et 100 % du SMIC.
·  Prise en charge à 100 % du titre de transport ou indemnité kilométrique de 0,40 €/km, avec temps de déplacement rémunéré selon les règles internes.
·  Complémentaire santé prise en charge à 50 %.
·  Appui d'un service social dédié pour les démarches professionnelles et personnelles.
·  Possibilités d'évolution via un centre de formation interne vers des fonctions comme ADV Formateur, ADV Référent ou ADV Contrôleur Qualité.
·  Organisation régulière d'événements favorisant les échanges et la cohésion d'équipe.

Pour le processus de sélection, une première entrevue téléphonique peut se dérouler avec un assistant virtuel dans le but de cerner votre profil, avant un échange avec l'équipe de recrutement.