Aide à domicile en alternance - H/F

Description de l'offre

Acteur de référence dans le secteur de l'aide à domicile en France, Vitalliance compte 11 000 collaborateurs et plus de 237 agences. En tant que société à mission guidée par la devise « Savoir être là », la structure s'engage à « Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous ».

Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap en leur permettant de déployer l'ensemble de leurs aptitudes.

Dans le cadre d'un contrat en apprentissage ou de professionnalisation, un tutorat en binôme et un parcours de formation sont mis en place afin d'intervenir auprès des bénéficiaires. Les activités consistent à :

·  Assister les personnes dans les actes de la vie courante : aide au lever et au coucher, soins de toilette, transferts et déplacements, préparation des repas et réalisation des courses.
·  Apporter un soutien relationnel et humain : écouter, rassurer et préserver les relations sociales des personnes âgées ou en situation de handicap.
·  Personnaliser les interventions : calquer son mode de communication et son tempo sur les spécificités de chaque bénéficiaire.

Ce poste ne nécessite aucun diplôme ni parcours professionnel préalable. Les qualités recherchées reposent sur la dimension humaine :

·  Faire preuve de bienveillance, d'empathie et de patience.
·  Démontrer de la rigueur, de la ponctualité ainsi qu'un réel sens des responsabilités.
·  Avoir la volonté de se former à une profession d'avenir pleine de sens.

Contrat et formation :

·  Contrat d'alternance à temps plein (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation).
·  Apprentissage du métier au sein de l'académie interne de l'entreprise avec préparation d'un titre professionnel.

Rémunération et conditions matérielles :

·  Salaire situé entre 78 % et 100 % du SMIC selon l'âge et le profil du candidat.
·  Prise en charge des déplacements : indemnisation des transports collectifs à 100 % ou indemnité kilométrique de 0,40 €/km avec temps de trajet payé.
·  Couverture santé d'entreprise prise en charge à 50 %.
·  Accompagnement via un service social dédié et organisation d'événements conviviaux entre collègues.

Évolution professionnelle :

·  Opportunités d'orientation interne vers les fonctions de Contrôleur Qualité, Formateur ou ADV Référent.

Modalités de recrutement :

Le traitement des candidatures peut débuter par une conversation téléphonique initiale menée par un assistant virtuel pour préciser le profil, en amont des échanges avec l'équipe de recrutement.