Aide à domicile en alternance - H/F
Alternance Lyon (Rhône)
Description de l'offre
Acteur de référence dans le secteur de l'aide à domicile en France, Vitalliance compte plus de 237 agences et 11 000 collaborateurs. En qualité de société à mission guidée par la devise « Savoir être là », la structure s'engage à prendre soin des personnes en perte d'autonomie et à participer à la construction d'une société favorisant le maintien à domicile accessible à tous. L'entreprise veille à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap en leur permettant de développer leurs aptitudes.
Dans le cadre d'un tutorat en binôme et d'une formation dédiée, les interventions auprès des bénéficiaires comprennent :
· L'assistance dans les actes quotidiens : aide au lever, au coucher, soins de toilette, transferts et mobilité, courses et préparation des repas.
· Le soutien relationnel : assurer une présence sécurisante, maintenir l'écoute et préserver le lien social des personnes âgées ou en situation de handicap.
· L'individualisation de l'accompagnement : ajuster sa façon de communiquer et son rythme en fonction des attentes propres à chaque individu.
Ce poste ne nécessite aucun diplôme ni expérience antérieure, l'accent étant mis sur les qualités relationnelles :
· Bienveillance, patience et empathie.
· Sens des responsabilités, ponctualité et rigueur.
· Volonté d'acquérir les compétences d'une profession d'avenir dotée de sens.
Modalités et conditions relatives au contrat :
· Contrat en alternance à temps plein, ouvert en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
· Préparation et obtention d'un titre professionnel au sein du centre de formation interne de l'entreprise.
· Rémunération comprise entre 78 % et 100 % du SMIC, fixée selon l'âge et le profil.
· Prise en charge intégrale (100 %) du titre de transport ou indemnité de 0,40 €/km, avec temps de trajet rémunéré.
· Avantages sociaux : mutuelle financée à 50 %, accès à un service social dédié et événements conviviaux en équipe.
· Opportunités d'évolution vers des fonctions de formateur, ADV référent ou contrôleur qualité.
· Processus de sélection : une première prise de contact téléphonique peut être effectuée via un assistant virtuel pour cerner le profil avant les échanges avec l'équipe de recrutement.