Aide à Domicile en Alternance H/F

Description de l'offre

Vitalliance s'investit pour bâtir une société solidaire, bienveillante et inclusive, en valorisant les compétences des personnes en situation de handicap et en leur permettant d'exprimer leurs capacités. L'entreprise rassemble une équipe humaine et engagée autour de sa raison d'être : « Savoir être là ».

En binôme au quotidien en tant qu'auxiliaire de vie (ADV), les interventions auprès des bénéficiaires comprennent les activités suivantes :

·  Aider les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes de la vie courante : hygiène, mobilité, lever, coucher, alimentation, courses et soutien moral.
·  Ajuster sa façon de communiquer, ses mouvements et son rythme selon chaque situation, en préservant l'intimité et la dignité des personnes.
·  Répondre aux besoins de l'usager ainsi qu'aux attentes de ses proches, tout en favorisant son autonomie et son bien-être.
·  Agir avec respect, bienveillance et sens de l'écoute.

Ce poste est ouvert aux personnes souhaitant se reconvertir, sans exigence de diplôme ni d'expérience préalable, grâce à un accompagnement progressif. Les qualités attendues sont :

·  Sens de l'écoute et capacité d'adaptation face aux imprévus.
·  Empathie, patience et respect d'autrui.
·  Fiabilité, sens des responsabilités et ponctualité.

Détails du poste et éléments contractuels :

·  Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein.
·  Rémunération située entre 78 % et 100 % du SMIC.
·  Prise en charge des déplacements : remboursement à 100 % du titre de transport ou indemnité de 0,40 €/km, complétée par le paiement du temps de trajet selon les règles internes.
·  Prise en charge de la mutuelle à 50 %.
·  Accompagnement dans les démarches privées et professionnelles via un service social dédié.
·  Organisation régulière d'événements entre collègues.
·  Possibilités de progression professionnelle assurées par un centre de formation interne (vers des fonctions d'ADV Formateur, ADV Référent ou ADV Contrôleur Qualité).

Pour le processus de recrutement, un premier entretien téléphonique peut être mené par un assistant virtuel pour faire le point sur la candidature avant les échanges avec l'équipe.