Aide à Domicile en Alternance H/F

Description de l'offre

Vitalliance rassemble une équipe solidaire, humaine et engagée avec pour vocation de bâtir une société plus bienveillante et inclusive. La structure valorise les compétences des personnes en situation de handicap afin de leur permettre de révéler pleinement leur potentiel. Sa raison d'être au quotidien repose sur la devise : « Savoir être là ».

En tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en alternance et en travaillant en binôme, les interventions consistent à devenir un réel partenaire du quotidien pour les bénéficiaires :

·  Aider les personnes âgées ou en situation de handicap dans leurs gestes journaliers : hygiène, aide au lever et au coucher, mobilité, soutien moral, préparation des repas et réalisation des courses.
·  Ajuster sa cadence, sa façon de communiquer et ses interventions en fonction des besoins particuliers de chaque individu, en préservant son intimité et sa dignité.
·  Veiller aux souhaits du bénéficiaire ainsi que de son entourage pour favoriser son autonomie et son confort.
·  Faire vivre la démarche de l'entreprise avec écoute, bienveillance et respect.

Ce poste est ouvert aux profils en reconversion, même sans diplôme préalable ni expérience professionnelle, grâce à un accompagnement individualisé. Les qualités attendues sont :

·  Patience, empathie et sens du respect.
·  Capacité d'écoute et faculté d'adaptation face aux imprévus.
·  Responsabilité, ponctualité et fiabilité.

Le poste est proposé en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein.

Modalités et avantages associés :

·  Rémunération située entre 78 % et 100 % du SMIC.
·  Prise en charge intégrale du titre de transport ou indemnité de 0,40 €/km, complétée par la rémunération des temps de déplacement (selon les règles internes).
·  Couverture mutuelle moderne et rapide, financée à hauteur de 50 %.
·  Accompagnement dans les formalités personnelles comme professionnelles grâce à un service social dédié.
·  Organisation régulière d'événements pour favoriser les échanges entre collègues.
·  Opportunités d'évolution professionnelle via le centre de formation interne (postes d'ADV Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité).

Concernant le parcours de recrutement, une première discussion par téléphone peut être assurée par un assistant virtuel pour faire le point sur votre profil, avant l'intervention directe de l'équipe de recrutement.