Aide à Domicile en Alternance H/F

Description de l'offre

Intégrer Vitalliance permet de rejoindre une structure humaine, engagée et solidaire visant à bâtir une société bienveillante et inclusive. L'entreprise veille à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap afin de leur permettre de développer pleinement leurs talents.

En binôme, dans le rôle d'auxiliaire de vie (ADV), les interventions consistent à soutenir les bénéficiaires au quotidien :

·  Aider les personnes âgées ou en situation de handicap pour les actes courants : lever, coucher, toilette, mobilité, courses, préparation des repas et accompagnement moral.
·  Ajuster sa gestuelle, sa cadence et sa façon de communiquer aux spécificités de chaque individu, tout en garantissant son intimité et sa dignité.
·  Veiller aux besoins du bénéficiaire ainsi qu'aux attentes de son entourage pour favoriser son autonomie et son confort.
·  Appliquer chaque jour la démarche « Savoir être là », fondée sur la bienveillance, le respect et l'écoute.

Le poste est accessible dans le cadre d'une reconversion sans diplôme ni expérience préalable. Les qualités attendues sont :

·  Faire preuve de patience, d'empathie et de considération.
·  Montrer une réelle capacité d'écoute et une faculté d'adaptation face aux imprévus.
·  Démontrer du sérieux, de la ponctualité ainsi qu'un sens des responsabilités.

Modalités et conditions relatives au poste :

·  Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein.
·  Salaire établi entre 78 % et 100 % du SMIC.
·  Prise en charge des déplacements : remboursement à 100 % de l'abonnement de transport ou indemnité de 0,40 €/km, avec temps de trajet rémunéré selon les modalités internes.
·  Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50 %.
·  Accompagnement dans les formalités personnelles et professionnelles par un service social dédié.
·  Organisation de rencontres régulières pour échanger avec les autres salariés.
·  Possibilités d'évolution interne via l'organisme de formation de l'entreprise vers des fonctions d'ADV Formateur, ADV Référent ou ADV Contrôleur Qualité.
·  Pour la phase de sélection, un premier contact téléphonique peut être mené par un assistant virtuel avant les échanges avec l'équipe de recrutement.