Aide à Domicile Débutant H/F

Description de l'offre

Vitalliance rassemble une équipe solidaire, humaine et engagée qui œuvre pour bâtir une société plus bienveillante et inclusive. L'entreprise valorise les compétences des personnes en situation de handicap afin de leur permettre de révéler leurs aptitudes. La structure propose un accompagnement progressif pour les personnes souhaitant se reconvertir professionnellement.

En tant qu'auxiliaire de vie (ADV) agissant en binôme, les interventions consistent à :

·  Aider les personnes âgées ou en situation de handicap lors des gestes du quotidien : coucher, lever, soins d'hygiène, préparation et prise des repas, mobilité, soutien moral et courses.
·  Ajuster la façon de communiquer, la cadence et les actions en fonction des attentes propres à chaque individu, tout en préservant son intimité et sa dignité.
·  Rester à l'écoute des besoins du bénéficiaire ainsi que de son entourage pour favoriser son autonomie et son confort.
·  Appliquer au quotidien la devise « Savoir être là », guidée par la bienveillance, l'écoute et le respect.

Le poste est accessible sans diplôme préalable ni expérience professionnelle. Les qualités recherchées sont :

·  Patience, respect et empathie.
·  Capacité d'écoute et faculté d'adaptation face aux imprévus.
·  Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités.

Ce poste est proposé en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) à temps plein.

·  Rémunération indexée sur le SMIC, de 78 à 100 %.
·  Frais de déplacement indemnisés : prise en charge à 100 % du titre de transport ou versement de 0,40 €/km, avec temps de trajet rémunéré selon les modalités internes.
·  Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50 %.
·  Accompagnement administratif et personnel via un service social dédié.
·  Organisation régulière de rencontres entre collègues.
·  Possibilités de progression professionnelle au sein du centre de formation interne vers des fonctions d'ADV Formateur, ADV Référent ou ADV Contrôleur Qualité.

Pour la sélection, un premier contact téléphonique est susceptible d'être mené par un assistant virtuel afin de cerner le profil du candidat, avant les échanges avec l'équipe chargée du recrutement.