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Account Executive – DATA / Conseil (H/F) Stage de fin d’études – 6 mois (avec possibilité d’embauche)

  • Stage
  • Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine)

Description de l'offre

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Account Executive – DATA / Conseil (H/F) Stage de fin d’études – 6 mois (avec possibilité d’embauche)

·  APGAR
·  Neuilly-sur-Seine, France
·  29 juin, 2026
79,710

Description

Envie de vivre une première aventure dans le monde passionnant de la Data ? Apgar, cabinet de conseil international spécialisé dans la Data, reconnu par Gartner, recherche un Account Executive (H/F) en stage de fin d’études pour rejoindre son équipe Sales et participer activement à sa structuration son développement.

Rattaché.e au Directeur des Ventes, vous serez accompagné.e tout au long de votre stage dans votre montée en compétences afin de contribuer au développement commercial du cabinet, avec une perspective d’embauche à l’issue du stage.

Missions internes:

Développement commercial

 Identifier les cibles prospects et personnes à contacter

 Entrer en contact avec les prospects

 Identifier et qualifier de nouvelles opportunités business

 Aider à la construction des offres (participer aux négociations)

 Développer des réseaux et des sillons de prospects

Expertise Data & Conseil

 Identifier les enjeux et challenges technologiques data, analytics, IA et transformation des clients et prospects

 Articuler nos offres stratégie data, gouvernance, data platforms, analytics avancée, IA

Compétences requises :

 Forte appétence pour la vente et le développement commercial

 Capacité d’écoute, curiosité et esprit d’analyse

 Bon relationnel et aisance à l’oral

 Intérêt pour les sujets data, cloud, analytics ou IA

 Première expérience commerciale (stage ou alternance) serait un plus

Profil recherché:

 Étudiant.e en dernière année d’école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire.

 Motivation pour évoluer dans la vente complexe et le conseil

 Esprit d’équipe, autonomie progressive et envie d’apprendre

Confidential: Sensitive information

 Anglais courant

Les étapes du recrutement :

1. Préqualification téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement afin d’échanger sur ton parcours, tes motivations, la société et le poste.

2. Premier entretien avec le Directeur des Ventes France pour une présentation mutuelle

3. Entretien final avec le Directeur des Ventes ou un des co-fondateurs

Faire de chaque avenir une réussite.
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