Les offres de “SSM Group”

Il y a 8 joursSSM Group

Technicien pose et logistique événementielle junior (H/F)

  • CDI
  • Rue Meyerbeer, Roubaix

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?


BR est une entreprise française à taille humaine (45 collaborateurs), spécialisée dans la communication visuelle, digitale et la signalétique événementielle.

 

Nous accompagnons nos clients dans la création d’expériences visuelles immersives et impactantes, en transformant leurs espaces – événementiels ou commerciaux – en véritables lieux d’engagement.

 

Notre mission : améliorer la visibilité des marques et l’expérience client, à travers des solutions sur-mesure, innovantes et responsables.

Supports événementiels, signalétique numérique (LED, lumière, son), installations pérennes ou temporaires… chaque projet est pensé pour répondre précisément aux objectifs de nos clients.

 

Nos clients, Nos terrains de jeu ?


Présents en France et à l’international (Europe, Asie, Amérique du Nord, Moyen-Orient), sur des événements majeurs comme les Coupes du Monde, Championnats d’Europe, 24 Heures du Mans, etc.

  • Parmi nos clients : Stade de France, FFF, FIBA, clubs de Ligue 1, Région Hauts-de-France, Discovery Sports Events, Rolex, Michelin, et bien d'autres.


Le/la régisseur·se junior participe à la préparation, la coordination et la mise en place technique des événements dans l’univers sportif.

Sous la responsabilité du Directeur Technique, il/elle assure le suivi logistique et opérationnel sur le terrain afin de garantir la qualité et la fluidité des installations.


Objectifs principaux du poste

 

  • Contribuer à l’exécution technique et logistique des projets de branding sportif.
  • Veiller au respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité des installations.
  • Assurer une présence terrain efficace pour accompagner la réussite des activations.

 

Missions et responsabilités

 

  • Participer aux briefing / débriefing des opérations avec les différents services concernés .
  • Participer à la préparation et au montage des dispositifs techniques (structures, signalétiques, supports de marque, matériel audiovisuel).
  • Coordonner les prestataires et fournisseurs lors des phases d’installation et de démontage.
  • Assurer la gestion et le suivi des stocks de matériel technique.
  • Contrôler la conformité des installations par rapport aux plans de production et aux cahiers des charges clients.
  • Garantir le respect des règles de sécurité sur site.
  • Aider à la résolution des imprévus techniques ou logistiques lors des événements.
  • Maintenir un reporting régulier auprès du Directeur Technique et du chef de projet.
  • Contribuer à l’entretien, au rangement et à la maintenance du matériel.


Profil recherché


👉 Tous les profils correspondant aux compétences recherchées sont les bienvenus, dans une logique d’inclusion, d’équité et de diversité.


Profil recherché :


Formation et diplômes requis

 

  • Bac +2 minimum dans les domaines suivants : régie technique, logistique événementielle, audiovisuel, production ou équivalent.
  • Formation en sécurité (habilitation électrique, CACES ou équivalent) appréciée.

 

Expérience professionnelle souhaitée

 

  • Première expérience (stage, alternance ou 1-2 ans) dans l’événementiel, la régie technique, la production ou le sport business.
  • Une expérience terrain dans le montage/démontage d’événements sportifs ou culturels est un atout.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).


Compétences et qualités attendues

 

  • Bonne connaissance technique de l’événementiel (matériel, logistique, normes de sécurité).
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants (prestataires, techniciens, chefs de projet).
  • Rigueur, sens de l’organisation et attention au détail.
  • Réactivité et capacité à gérer les imprévus en situation de stress.
  • Disponibilité et flexibilité horaires (soirées, week-ends, déplacements fréquents).
  • Curiosité et volonté d’apprendre auprès de profils plus expérimentés.


Pourquoi nous rejoindre ?


🤝 Une culture de lintelligence collective et du collaboratif (bureaux en open space)

🌱 Une politique RSE ambitieuse avec une démarche de certification ISO 20121

💬 Des valeurs fortes partagées au quotidien :


Engagement • Esprit d’équipe • Excellence • Émotions


Faire de chaque avenir une réussite.
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