MANAGER INTÉGRATION DATA H-F

Description de l'offre

Rejoindre SQORUS, cabinet de conseil reconnu depuis plus de 35 ans auprès des ETI et grandes entreprises, c’est participer à des projets de transformation SI à fort impact métier.

Dans le cadre du développement de notre expertise Intégration & Data, nous recrutons un(e) Manager Intégration Data capable d’accompagner nos clients sur des programmes stratégiques de transformation tout en pilotant des équipes de consultants et d’experts.
Vous intervenez au cœur des enjeux de modernisation des systèmes d’information en combinant expertise technique, pilotage de delivery, gestion de la relation client et contribution aux activités d’avant-vente.




EXPERTISE TECHNIQUE & ARCHITECTURE

* Accompagner les clients dans la définition et l’évolution de leurs architectures d’intégration et d’échange de données.
* Concevoir des solutions robustes autour des technologies API, ESB, middleware et Cloud.
* Réaliser les cadrages techniques, analyses d’impact et recommandations d’architecture.
* Garantir la qualité technique des solutions mises en œuvre et le respect des bonnes pratiques d’intégration.
* Apporter une expertise reconnue sur des plateformes telles que Oracle SOA Suite, Oracle Integration Cloud (OIC), MuleSoft, Talend ou Dell Boomi.
* Étudier les flux applicatifs, interfaces et modèles d’échange afin d’optimiser la performance et la fiabilité des systèmes.
* Assurer une veille technologique continue sur les solutions d’intégration, d’API Management et les environnements Cloud.


DELIVERY & PILOTAGE DE PROJETS

* Piloter des projets et programmes d’intégration complexes auprès de grands comptes et d’ETI.
* Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts, délais et satisfaction client.
* Encadrer les équipes projets composées de consultants SQORUS, d’experts techniques et de partenaires.
* Superviser les phases de conception, réalisation, recette et mise en production.
* Animer les comités de pilotage et les comités techniques auprès des clients.
* Anticiper les risques, proposer les arbitrages nécessaires et assurer la bonne exécution des projets.
* Être le référent auprès des directions métiers et IT sur les sujets liés à l’intégration et à la circulation des données.


AVANT-VENTE & DÉVELOPPEMENT DE L'ACTIVITÉ

* Participer activement aux réponses à appels d’offres et aux actions d’avant-vente.
* Analyser les besoins clients et construire des dispositifs adaptés à leurs enjeux métier et SI.
* Élaborer les propositions techniques, chiffrages et soutenances.
* Contribuer au développement de l’offre Intégration & Data de SQORUS.
* Identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès des clients existants.
* Participer à la production de contenus d’expertise, retours d’expérience et actions de visibilité de la practice.


MANAGEMENT & DÉVELOPPEMENT DES ÉQUIPES

* Encadrer et accompagner les consultants de la practice Intégration & Data.
* Participer au recrutement et à l’intégration de nouveaux talents.
* Assurer le suivi des collaborateurs et accompagner leur évolution professionnelle.
* Favoriser le partage des connaissances et la diffusion des bonnes pratiques.
* Contribuer à la structuration et à la montée en puissance de la communauté d’expertise.

Profil recherché

FORMATION

* Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent.


EXPÉRIENCE

* 8 ans d'expérience minimum en intégration de données et architectures SI.
* Expérience en leadership technique et accompagnement d'équipe.


COMPÉTENCES CLÉS

* Maîtrise d'un ou plusieurs outils : Oracle SOA Suite, OIC, Talend, Mulesoft ou Dell Boomi.
* Expertise des architectures SOA, ESB, API Management et des API REST/SOAP.
* Bonne connaissance des environnements Cloud et hybrides.


ATOUTS

* Expérience de migration Cloud, DevOps ou monitoring.
* Certifications éditeurs appréciées.


QUALITÉS PERSONNELLES

* Leadership, communication et posture de conseil.
* Autonomie, rigueur et sens de l'analyse.


LANGUES

* Français bilingue.
* Anglais professionnel.




PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Entretien RH : validation du parcours, des motivations et de l’adéquation avec SQORUS avec Valentine.
2. Entretien opérationnel : échange technique avec la manager Azza.
3. Entretien final : rencontre en présentiel avec Azza afin de valider la projection sur le poste et les perspectives d’évolution.



À PROPOS DE SQORUS

SQORUS est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultantes et consultants interviennent depuis plus de 35 ans auprès d'ETI et de grandes entreprises sur des projets à forte valeur ajoutée : conseil en stratégie, aide au choix, intégration, assistance à maîtrise d'ouvrage, data, BI, accompagnement au changement, pilotage de la performance, cloud et IA.
Notre force : plus de 350 talents, portés par des valeurs de bienveillance, d'exigence, de diversité, d'engagement et de solidarité.
Certifié Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est attentif à l'épanouissement professionnel, à l'évolution de carrière ainsi qu'à la formation de ses collaboratrices et collaborateurs.
SQORUS s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées uniquement au regard des compétences, de l'expérience et du potentiel, indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de la situation familiale, de l'état de santé, du handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.


AVANTAGES

* Carte déjeuner Swile (9 €/j travaillé, dont 5,33 € pris en charge par l'employeur)
* Navigo à 50 % ou mobilité douce avec BeeToGreen
* 8 à 12 jours de RTT/an
* Mutuelle & prévoyance à 50 %
* Prime vacances (10 % des indemnités de congés payés)
* Prime de participation aux bénéfices
* Kit télétravail
* Journée d'anniversaire offerte (après 1 an d'ancienneté)
* Formation continue & montée en compétences
* Avantages CSE : Ekie, EGYM Wellpass, Pluxee et offres numériques



MENTIONS LÉGALES

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. SQORUS s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et de la non-discrimination conformément à l'article L.1132-1 du Code du travail. Convention collective : Syntec (IDCC 1486) — Statut Cadre. La rémunération est fixée selon le profil et la grille de classification interne. Données personnelles — Les données collectées dans le cadre de votre candidature sont indispensables pour le traitement de celle-ci. À défaut, votre demande ne peut être prise en compte. Conservées 2 ans. Conformément au règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 et à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d'un droit d'accès, rectification, effacement, limitation, portabilité, retrait de consentement et opposition. Pour en savoir plus sur le traitement de vos données personnelles, consultez notre Politique de confidentialité - SQORUS, qui centralise l'ensemble de nos politiques spécifiques : https://www.sqorus.com/politique-de-confidentialite

À propos de SQORUS

SQORUS (anciennement Des Systèmes et des Hommes) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès de grandes entreprises sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement mais également sur des enjeux autour du Cloud et de l’Intelligence Artificielle.

Nous avons su nous adapter aux nouveaux enjeux digitaux, à l’arrivée du Cloud, et aux évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.

Notre force : nos 250 talents dédiés à la réussite de vos projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l'engagement et la solidarité, qui constituent une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.

Great Place to Work depuis 8 années consécutives et prix des Talents au trophée des ESN 2018 & 2020, Sqorus est sensible à l’épanouissement de ses Sqorusiens, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.