Consultant junior Secteur Public Dépendance et Handicap H/F

Description de l'offre

Au sein de la Business Unit Secteur Public Local, le bureau de Paris souhaite renforcer son équipe et recrute un consultant SPL qui désire pour accompagner l'évolution des secteurs du Grand âge et du Handicap.
Les principaux axes d'intervention sont les suivants :
- Définition et évaluation des politiques de l'autonomie
- Accompagnement à la transformation de l'offre médico-social (Etablissements,
- Aide à la conception et à l'évaluation de projets innovants
VOS MISSIONS
Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et serez accompagné(e) par un manager ou senior manager garant de la cohérence de votre parcours et de l'évaluation de vos compétences. Vos interventions seront organisées autour de temps de production, de capitalisation, d'accompagnement dans le cadre des missions et de temps de développement commercial.
Vous serez dans un premier temps amené(e) à intervenir sur l'analyse documentaire, la production des livrables, la préparation des temps de travail sur site (comités techniques, comités de pilotage, groupes de travail etc.) et sur la rédaction des réponses aux appels d'offre. Vous participez aux actions de développement du cabinet.
En fonction de votre progression au sein de l'équipe, vous interviendrez également sur l'animation de groupes de diagnostic, de groupes de travail voire de réunions d'élus le cas échéant.

Profil recherché

PROFIL ET COMPETENCES REQUISES

Formation/Expérience :

- Issu(e) d'une formation supérieure dans les domaines des sciences politiques / sciences sociales / de la santé - minimum M2 (Exemple : Sciences Po, Droit public, Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur)
- Au moins 2 ans d'expériences en cabinet de conseil.




Compétences générales :

- Expérience dans la conception, le déploiement et l'évaluation des politiques de l'autonomie et de la santé publique (après des ARS, Conseil départementaux, opérateurs…)
- Connaissance du métier du conseil / des études
- Pilotage de projet et relation client


- Qualités de conceptualisation, de rédaction et de formalisation ;
- Forte capacité de travail ; rigueur, autonomie, réactivité, sens pratique ;
- Aisance à l'oral et capacité à animer des réunions avec des techniciens, des élus, des usagers ;




Compétences techniques :
-Développement Commercial
- Maîtrise indispensable des logiciels informatiques de base (suite Office)}

À propos de SPL PCNE Paris

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