LIFE SCIENCE RECRUITMENT OFFICER (H/F)

Job description

Entreprise:
SPIE Oil & Gas Services, filiale du Groupe SPIE, propose une gamme complète de services aux entreprises pétrolières et gazières dans 25 pays notamment en Europe, Moyen-Orient, Asie et Afrique.
Pour continuer à se développer, SPIE Oil & Gas Services a en permanence besoin de nouvelles compétences et recherche en V.I.E un Life Science Recruitment Officer:
Mission :
Business
Missions principales, toujours en concertation avec le Country Manager :
- Sélectionner les clients/prospects et planifier les visites,
- Se déplacer chez ses clients, seul ou en accompagnement du country Manager,
- Réceptionner les commandes client et en effectuer le suivi,
- Recevoir en entretien les candidats qui seront proposés chez ses clients,
- Atteindre les objectifs fixés par sa hiérarchie,
- Etre à l’écoute de ses clients et les conseiller,
- Effectuer un reporting rigoureux et régulier de ses actions,
- Participer aux réunions commerciales,
Recrutement
Missions principales, toujours en concertation avec le Recruitment Officer :
- Analyser les besoins du client pour comprendre les enjeux du poste,
- Proposer une stratégie de recherche de candidatures (sourcing) : annonce, plan médias, approche directe...,
- Rédiger et diffuser la communication les annonces sur l’ensemble adaptés,
- Identifier les entreprises cibles pouvant abriter le profil recherché,
- Chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles,
- Sélectionner les candidatures reçues,
- Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales...
- S’entretenir avec les candidats : présenter SPIE et le poste à pourvoir, valider la motivation, évaluer ou faire évaluer par un référent technique l’adéquation poste/profil
- Constituer un vivier de candidatures (bases de données),
- Assurer le reporting des activités de recrutement : production de tableaux de synthèse (progress report), analyse qualitative des candidats contactés, difficultés rencontrées...
Profil:
De formation supérieure, vous avez une première expérience en Recrutement, idéalement dans le métier de l'Industrie pharmaceutique.
Votre succès dans ce poste reposera notamment sur votre capacité à travailler en équipe, votre aisance relationnelle et votre réactivité.
Vous parlez couramment Anglais, Français et Néerlandais.
SPIE Oil & Gas Services s’engage à promouvoir la diversité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.