Stage - Modernisation RH du Secteur Public H/F - Join us

2016-10-04T17:53:42+0200

Description de l'offre

Référence: SPCONS/IDF/STAGE/4212

Type de contrat Stage

Durée 6 mois

Sopra Steria Consulting est l'activité Conseil du Groupe Sopra Steria. Sa vocation est d'accompagner ses clients dans leur développement et leur compétitivité, et rechercher le meilleur usage du numérique. Aujourd'hui, ses 900 consultants, basés partout en France, capitalisent sur plus de 40 ans d'expérience. Ils interviennent auprès d'un nombre choisi de grandes entreprises au sein des marchés Assurances, Banques, Distribution, Énergie, Transport, Aéronautique & spatial, Défense & Sécurité, Secteur Public et Télécoms & Médias. Fort d'un positionnement unique dans le groupe, Sopra Steria Consulting vous propose : un projet ambitieux dans un contexte de transformation profonde de nos clients, une gestion des carrières motivante, l'opportunité d'exprimer vos compétences managériales et commerciales, et des parcours de formation enrichissants. Cette aventure vous intéresse ? Rejoignez-nous !

Mission Notre équipe est en charge de la définition de la transformation de la fonction ressources humaines avec la mise en oeuvre d'un observatoire des métiers et la transformation du service de paies.

En intégrant notre équipe, vous réaliserez des études d'opportunité visant à approfondir les problématiques sous différentes dimensions (métiers, organisationnelles et/ou SI).

Vous participerez également aux études préalables qui seront l'occasion pour vous d'aider à donner à l'ensemble des acteurs toute la visibilité nécessaire au lancement des projets. Vous travaillerez à finaliser le cadrage du projet, en structurant celui-ci autour d'une démarche de mise en oeuvre en précisant les modalités organisationnelles, les livrables et le calendrier.

Par ailleurs, selon les besoins, vous accompagnerez la direction de programme dans le suivi du programme et des projets le composant.

Intérêt du stage
- participer à une démarche innovante
- mettre en pratique vos connaissances en termes de traitement de l'information et d'analyse
- acquérir de nouvelles compétences sur le domaine des ressources humaines
- appréhender les différentes phases d'un programme / projet et les livrables associés

Environnement humain
Vous serez dans nos locaux et/ou ceux du client, intégré(e) à une équipe Sopra Steria et encadré(e) par un Directeur de mission. Votre intervention vous amènera également à collaborer directement avec les interlocuteurs du client.

Profil et Qualités requises En dernière année d'école d'Ingénieurs, de commerce ou de formation universitaire, vous disposez d'une certaine curiosité pour les problématiques liées aux ressources humaines et vous êtes attiré(e) par le monde du conseil.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Caractéristiques
Type de métier
Secteur d'activité Secteur Public
Technologies -->

Consultant - Ile de France
Référence: SPCONS/IDF/STAGE/4212

Sopra Steria Consulting est l'activité Conseil du Groupe Sopra Steria. Sa vocation est d'accompagner ses clients dans leur développement et leur compétitivité, et rechercher le meilleur usage du numérique. Aujourd'hui, ses 900 consultants, basés partout en France, capitalisent sur plus de 40 ans d'expérience. Ils interviennent auprès d'un nombre choisi de grandes entreprises au sein des marchés Assurances, Banques, Distribution, Énergie, Transport, Aéronautique & spatial, Défense & Sécurité, Secteur Public et Télécoms & Médias. Fort d'un positionnement unique dans le groupe, Sopra Steria Consulting vous propose : un projet ambitieux dans un contexte de transformation profonde de nos clients, une gestion des carrières motivante, l'opportunité d'exprimer vos compétences managériales et commerciales, et des parcours de formation enrichissants. Cette aventure vous intéresse ? Rejoignez-nous !

Mission Notre équipe est en charge de la définition de la transformation de la fonction ressources humaines avec la mise en oeuvre d'un observatoire des métiers et la transformation du service de paies.

En intégrant notre équipe, vous réaliserez des études d'opportunité visant à approfondir les problématiques sous différentes dimensions (métiers, organisationnelles et/ou SI).

Vous participerez également aux études préalables qui seront l'occasion pour vous d'aider à donner à l'ensemble des acteurs toute la visibilité nécessaire au lancement des projets. Vous travaillerez à finaliser le cadrage du projet, en structurant celui-ci autour d'une démarche de mise en oeuvre en précisant les modalités organisationnelles, les livrables et le calendrier.

Par ailleurs, selon les besoins, vous accompagnerez la direction de programme dans le suivi du programme et des projets le composant.

Intérêt du stage
- participer à une démarche innovante
- mettre en pratique vos connaissances en termes de traitement de l'information et d'analyse
- acquérir de nouvelles compétences sur le domaine des ressources humaines
- appréhender les différentes phases d'un programme / projet et les livrables associés

Environnement humain
Vous serez dans nos locaux et/ou ceux du client, intégré(e) à une équipe Sopra Steria et encadré(e) par un Directeur de mission. Votre intervention vous amènera également à collaborer directement avec les interlocuteurs du client.

Profil et Qualités requises En dernière année d'école d'Ingénieurs, de commerce ou de formation universitaire, vous disposez d'une certaine curiosité pour les problématiques liées aux ressources humaines et vous êtes attiré(e) par le monde du conseil.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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À propos de Sopra Steria

Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. Il apporte ainsi une réponse globale aux enjeux de développement et de compétitivité des grandes entreprises et organisations. Combinant valeur ajoutée, innovation et performance des services délivrés, Sopra Steria accompagne ses clients dans leur transformation et les aide à faire le meilleur usage du numérique. Fort de 37 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, le groupe Sopra Steria affiche un chiffre d'affaires pro forma 2014 de 3,4 milliards d'euros. Sopra Steria dispose, au sein d'une entité dédiée, d'un pôle conseil et de centres de Cybersécurité nouvelle génération (Toulouse, UK, Singapour). Elle couvre l'ensemble des compétences depuis le conseil, l'intégration des solutions de sécurité, les services opérationnels, le pilotage de la transformation et la mesure de la conformité. Vous souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste à la pointe de la Cybersécurité et profiter d'opportunités de missions variées et à forts enjeux ?

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