Ingénieur Sécurité H/F

Description de l'offre

Dans le cadre de son activité, la Division Outsourcing de Sopra HR Software recherche un(e) Ingénieur Sécurité en charge des missions suivantes :

-Piloter la mise en place de notre certification ISO27001 et transposer la nouvelle réglementation Européenne de Gestion des Données Personnelles (RGDP) de manière opérationnelle au sein de nos équipes.
-Evaluer la vulnérabilité de notre plateforme d'hébergement, proposer des solutions pour développer la politique de sécurité et installer des procédures de protection des réseaux informatiques contre toute attaque ou intrusion extérieure (cybersécurité).
-Piloter le process Sécurité avec notre filiale groupe assurant l'hébergement de nos infrastructures.
-Participer à la mise en oeuvre de la politique de sécurité définie par notre RSSI filiale.
-Rédiger les Plans d'Assurance Sécurité de nos nouveaux clients en intégrant les exigences spécifiques.
-Participer aux réponses aux appels d'offres sur les sujets liés à l'architecture et la sécurité ainsi qu'aux soutenances.

Profil recherché

De formation ingénieur informatique, passionné(e) par la sécurité, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'apporter votre expertise dans le domaine de la sécurité dans un secteur en pleine croissance. Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou en tant que consultant en sécurité,

Prérequis techniques :

-Bonne connaissance du système d'information global, de l'urbanisation et de l'architecture du SI.
-Maîtrise des normes et procédures de sécurité, des outils et technologies qui s'y rapportent : firewall, antivirus, cryptographie, serveurs d'authentification, tests d'intrusion, PKI, filtrages d'URL...
-Bonne connaissance des outils d'évaluation et de maîtrise des risques, des réseaux et systèmes.
-Connaissance des normes sécurité dont ISO27001
-Anglais courant

Ces qualités seront un atout majeur pour vous épanouir dans ce poste :
-Capacité à communiquer en interne et avec nos prospects et clients de haut niveau
-Engagement, sens du résultat, Proactivité
-Capacités d'analyse, méthode et synthèse

Poste basé à La Défense (Île de France).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.}

À propos de Sopra Steria

Proximité clients, Engagement, Excellence, Innovation
Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles, des secteurs public et privé.
Avec des offres déployées chez plus de 850 clients, dans plus de 54 pays, en mode « on-premise » ou services d'outsourcing, Sopra HR, acteur global des Ressources Humaines, privilégie la co-innovation, répond aux enjeux de performance RH et met en avant l'expérience collaborateur. Sopra HR s'inscrit comme un partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients. Fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, le Groupe Sopra Steria affiche un chiffre daffaires de 3,7 milliards d'euros en 2016.
www.soprahr.com