Ingénieur avant-vente HR Access et Pléiades H/F

Description de l'offre

Référence: SHR/IDF/IC/1001290

Type de contrat CDI

Durée Indéterminé

Proximité clients, Engagement, Excellence, Innovation
Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles, des secteurs public et privé.
Avec des offres déployées chez plus de 850 clients, dans plus de 54 pays, en mode « on-premise » ou services d'outsourcing, Sopra HR, acteur global des Ressources Humaines, privilégie la co-innovation, répond aux enjeux de performance RH et met en avant l'expérience collaborateur. Sopra HR s'inscrit comme un partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients. Fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, le Groupe Sopra Steria affiche un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros en 2016.
www.soprahr.com

Mission En tant qu'Ingénieur avant-vente, vous aurez comme mission principale d'accompagner les commerciaux dans la découverte des besoins de leurs clients, de présenter nos offres (démonstration solutions, offres de service) et de participer aux réponses aux appels d'offre. Vous apportez une expertise Métier (Paie, Gestion Administrative, GTA, Talent Management, BI - Portail), Produit (Pléïades & HRa Suite & HR 4You) et Service (expérience Projet et/ou Outsourcing) au sein de l'équipe.

Vos missions seront notamment :
- Accompagner le commercial chez le client afin d'affiner sa compréhension du contexte, des enjeux et des besoins exprimés ou naissants.
- Assister le commercial dans la définition de la solution la plus adaptée en termes de type d'offre et de qualité perçue.
- Participer aux réponses aux appels d'offre en prenant en charge l'adéquation fonctionnelle aux besoins du client et participer au chiffrage du projet.
- Créer des présentations fonctionnelles et techniques (support des soutenances clients).
- Assurer les démonstrations des solutions.
- Assurer les présentations des offres de services en assurant un premier niveau d'expertise.
- Travailler avec les partenaires intégrateurs et éditeurs dans le cadre de réponse et de soutenance communes.

Vous travaillez en coordination avec les équipes commerciales, de R&D, Services, et Marketing.

Vous vous maintenez à jour et êtes en constante veille par rapport aux nouveautés réglementaires mais aussi aux nouvelles solutions aussi bien sur le marché qu?internes (modules, fonctionnalités, services, offres).

Des déplacements France et DOM/TOM sont à prévoir.

Vous rejoindrez une équipe Commerciale engagée d'une quinzaine de personnes.
L'équipe vous accueillera dans un espace de travail ouvert aux échanges entre commerciaux, avec les experts métiers et techniques des Services, ou encore les responsables Marketing. Le poste est basé à Paris La Défense.

Profil et Qualités requises Vous disposez d'une formation de niveau supérieure type Master soit en école d?ingénieur, école de commerce ou encore Master RH avec une expérience réussie significative en avant-vente dans le milieu de l?intégration de SIRH de préférence.

Vous savez démontrer de solides connaissances sur le métier de la gestion des Ressources Humaines en particulier les domaines Gestion Administrative/Paie/GTA.

Vous avez de bonnes connaissances sur les solutions de gestion des Ressources Humaines existantes sur le marché.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et avez une excellente capacité d'expression (orale & écrite) ainsi qu'une capacité à convaincre sur des solutions orientées client.

Une expérience en gestion de projet sur l'implémentation et le déploiement d'un SIRH est un réel avantage.

Grâce à votre qualité d'écoute et votre sens prononcé du service, vous contribuez à la bonne ambiance et au dynamisme de votre équipe.

Si vous souhaitez postuler, envoyer votre candidature à :
Caractéristiques
Type de métier
Secteur d'activité Edition progiciels Ressource Humaines
Technologies -->

Commercial / Ingénieur d'Affaires - Ile de France
Référence: SHR/IDF/IC/1001290

Proximité clients, Engagement, Excellence, Innovation
Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles, des secteurs public et privé.
Avec des offres déployées chez plus de 850 clients, dans plus de 54 pays, en mode « on-premise » ou services d'outsourcing, Sopra HR, acteur global des Ressources Humaines, privilégie la co-innovation, répond aux enjeux de performance RH et met en avant l'expérience collaborateur. Sopra HR s'inscrit comme un partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients. Fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, le Groupe Sopra Steria affiche un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros en 2016.
www.soprahr.com

Mission En tant qu'Ingénieur avant-vente, vous aurez comme mission principale d'accompagner les commerciaux dans la découverte des besoins de leurs clients, de présenter nos offres (démonstration solutions, offres de service) et de participer aux réponses aux appels d'offre. Vous apportez une expertise Métier (Paie, Gestion Administrative, GTA, Talent Management, BI - Portail), Produit (Pléïades & HRa Suite & HR 4You) et Service (expérience Projet et/ou Outsourcing) au sein de l'équipe.

Vos missions seront notamment :
- Accompagner le commercial chez le client afin d'affiner sa compréhension du contexte, des enjeux et des besoins exprimés ou naissants.
- Assister le commercial dans la définition de la solution la plus adaptée en termes de type d'offre et de qualité perçue.
- Participer aux réponses aux appels d'offre en prenant en charge l'adéquation fonctionnelle aux besoins du client et participer au chiffrage du projet.
- Créer des présentations fonctionnelles et techniques (support des soutenances clients).
- Assurer les démonstrations des solutions.
- Assurer les présentations des offres de services en assurant un premier niveau d'expertise.
- Travailler avec les partenaires intégrateurs et éditeurs dans le cadre de réponse et de soutenance communes.

Vous travaillez en coordination avec les équipes commerciales, de R&D, Services, et Marketing.

Vous vous maintenez à jour et êtes en constante veille par rapport aux nouveautés réglementaires mais aussi aux nouvelles solutions aussi bien sur le marché qu?internes (modules, fonctionnalités, services, offres).

Des déplacements France et DOM/TOM sont à prévoir.

Vous rejoindrez une équipe Commerciale engagée d'une quinzaine de personnes.
L'équipe vous accueillera dans un espace de travail ouvert aux échanges entre commerciaux, avec les experts métiers et techniques des Services, ou encore les responsables Marketing. Le poste est basé à Paris La Défense.

Profil et Qualités requises Vous disposez d'une formation de niveau supérieure type Master soit en école d?ingénieur, école de commerce ou encore Master RH avec une expérience réussie significative en avant-vente dans le milieu de l?intégration de SIRH de préférence.

Vous savez démontrer de solides connaissances sur le métier de la gestion des Ressources Humaines en particulier les domaines Gestion Administrative/Paie/GTA.

Vous avez de bonnes connaissances sur les solutions de gestion des Ressources Humaines existantes sur le marché.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et avez une excellente capacité d'expression (orale & écrite) ainsi qu'une capacité à convaincre sur des solutions orientées client.

Une expérience en gestion de projet sur l'implémentation et le déploiement d'un SIRH est un réel avantage.

Grâce à votre qualité d'écoute et votre sens prononcé du service, vous contribuez à la bonne ambiance et au dynamisme de votre équipe.

Si vous souhaitez postuler, envoyer votre candidature à :

 

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.