H/F Consultant SIRH et SI paie

Description de l'offre

En tant que consultant(e), vous aurez l'opportunité d'intervenir sur les missions de transformation des SIRH et SI Paie pour notre Marché Défense et Sécurité.

Vous aurez pour principales missions:
- Animer des ateliers d'expression de besoins
- Prendre en compte des besoins métiers exprimés par le client dans les spécifications générales et détaillées d'un SIRH ou d'un SI paie
- Accompagner le client dans les phases de recette et de déploiement d'un SI
- Sécuriser différentes actions dans les phases critiques de déploiement
- Proposer une vision globale d'un SI complexe et de solutions à forte valeur ajoutée
- Etre l'appui méthodologique pour les équipes
- Réaliser la veille auprès des interlocuteurs du client

Vous contribuez également aux activités internes du département conseil : Avant-vente, relations commerciales, gestion, communication.

Vous serez formé(e) au contexte de nos clients, à leurs métiers ainsi qu'à nos méthodes. Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles, d'évoluer dans un environnement dynamique et convivial.


--
Pour postuler :

Profil recherché

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur et/ou de commerce ou d'une Université, vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement à la mise en place et au déploiement de SIRH ou SI Paie.

Vous avez participé à la conception de solutions fonctionnelles et aux phases de recette, dans des projets de mise en oeuvre de solution de paie.
Vous maitrisez les méthodes, normes et outils de conception et de modélisation de l'architecture fonctionnelle d'un SI,
Vous avez une approche orientée client et vous avez contribué à des offres commerciales.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*LIEU : Rambouillet / Issy les Moulineaux /Paris

À propos de Sopra Steria

Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 2 700 talents en 2017 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.