Directeur de projets IT 2.0 H/F

Description de l'offre

Prenez votre ticket, pour la gare Industrie, Transport et Aeroline de Sopra Steria en direction de projets innovants autour des transports du futur !

Rattaché(e) à une équipe projet, vous prendrez entièrement en charge la conduite de projets.

Vos activités principales engloberont :
- la validation et la négociation du cadre financier et technique des contrats au forfait en phase d'avant-vente
- la définition de la maîtrise des engagements de services des projets
- le pilotage des équipes techniques présentes sur les projets
- la gestion de l'ensemble des contacts avec les partenaires associés aux projets
- la maîtrise de l'équilibre de compte de résultats et des coûts de revient
- la capacité à orienter le client vers les solutions proposées par le groupe
- le foisonnement commercial autour des projets.

Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles et d'évoluer dans un environnement dynamique et convivial.


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Pour postuler :

Profil recherché

De formation Bac + 5 (école d'ingénieurs ou université), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une entreprise ayant participé en tant que Chef de Projet à la mise en oeuvre de solutions techniques et fonctionnelles sur des projets dans des environnements complexes et hétérogènes.

Dans l'idéal, vous avez été Chef de Projet chez un intégrateur, ayant participé à plusieurs projets au forfait à fort engagement de services et disposant d'une vision de l'ensemble de flux de gestion.

N'hésitez plus à envoyer votre candidature à notre super Team RH, qui se fera un plaisir d'étudier notre profil !

Rappelez-vous : La mission handicap de Sopra Steria est là pour vous accompagner dans toutes les étapes de vos parcours professionnel.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

À propos de Sopra Steria

Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 2 700 talents en 2017 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.