Chargé de maintien dans l'emploi - Mission Handicap H/F

Description de l'offre

Référence: 1004594_1529311417

Type de contrat CDI

Sopra Steria, fort de près de 42 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.

En forte croissance, le Groupe accueillera 3 100 talents en 2018 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.

Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !

Mission

Afin de servir l'ensemble des engagements pris dans le cadre de l'accord handicap signé au niveau national, la Mission Handicap, créée il y a 6 ans, renforce son équipe avec le recrutement d'un(e) Chargé(e) de maintien dans l'emploi.

Les principales missions du Chargé(e) de maintien dans l'emploi sont :

- l'accompagnement des salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière professionnelle
- le lancement d'étude d'aménagement de poste et de suivi des dossiers de maintien dans l'emploi en relation avec les salariés handicapés, le Référent Handicap, le médecin du travail, les cabinets d'ergonomie pour l'aménagement physique matériel du poste et/ou de l'environnement de travail et tout expert intervenant dans le domaine du handicap ;
- la tenue de l'entretien individuel spécifique des salariés travailleurs handicapés qui le souhaitent
- mobilisation du réseau de Référents Handicap.

Profil et Qualités requises

De niveau BAC+5, vous avec entre 3 et 5 ans d'expérience sur un poste de Chargé(e) de Maintien dans l'emploi au sein d'une Mission Handicap, et si possible dans le secteur du numérique.

En relation quotidienne avec de multiples acteurs internes ou externes, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Autonome,
rigoureux(se), vous possédez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles.

Vous êtes mobiles sur l'ensemble des sites (périmètre France) de l?entreprise.

Le poste est à pourvoir sur Paris et nécessite de nombreux déplacements (en France).

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Caractéristiques
Type de métier
Secteur d'activité Directions fonctionnelles
Technologies Nouvelles technologies -->

Ressources Humaines / Formation - Ile de France
Référence: 1004594_1529311417

Sopra Steria, fort de près de 42 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.

En forte croissance, le Groupe accueillera 3 100 talents en 2018 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.

Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !

Mission

Afin de servir l'ensemble des engagements pris dans le cadre de l'accord handicap signé au niveau national, la Mission Handicap, créée il y a 6 ans, renforce son équipe avec le recrutement d'un(e) Chargé(e) de maintien dans l'emploi.

Les principales missions du Chargé(e) de maintien dans l'emploi sont :

- l'accompagnement des salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière professionnelle
- le lancement d'étude d'aménagement de poste et de suivi des dossiers de maintien dans l'emploi en relation avec les salariés handicapés, le Référent Handicap, le médecin du travail, les cabinets d'ergonomie pour l'aménagement physique matériel du poste et/ou de l'environnement de travail et tout expert intervenant dans le domaine du handicap ;
- la tenue de l'entretien individuel spécifique des salariés travailleurs handicapés qui le souhaitent
- mobilisation du réseau de Référents Handicap.

Profil et Qualités requises

De niveau BAC+5, vous avec entre 3 et 5 ans d'expérience sur un poste de Chargé(e) de Maintien dans l'emploi au sein d'une Mission Handicap, et si possible dans le secteur du numérique.

En relation quotidienne avec de multiples acteurs internes ou externes, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Autonome,
rigoureux(se), vous possédez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles.

Vous êtes mobiles sur l'ensemble des sites (périmètre France) de l?entreprise.

Le poste est à pourvoir sur Paris et nécessite de nombreux déplacements (en France).

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

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