Chargée de Communication RH CDD H/F

Description de l'offre

Référence: SOPRA/IDF/MKG/1000184

Type de contrat CDD

Durée 6 mois

Sopra Steria, fort de plus de 38 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 2 500 talents en 2016 pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !

Mission Rattaché(e) au service Recrutement du Groupe Sopra Steria, vous contribuerez à créer, gérer et déployer la nouvelle marque employeur, ainsi qu'à digitaliser l'interne.

Vos missions principales seront les suivantes :

Assurer l'animation de notre présence sur les réseaux sociaux recrutement dans un objectif de progression constante du taux d'engagement et du nombre d'abonnés.

Participer au pilotage du projet Marque Employeur :
- Orchestrer la mise en oeuvre du projet avec l'agence de communication en externe
- Gérer la coordination et la relation avec tous les interlocuteurs internes du projet (Direction de la Communication, Responsable RH, opérationnels, etc.)
- Planifier et assurer les reportings sur l'avancée du projet, tout en menant une veille sur le marché en termes de bonnes pratiques

Identifier, former et accompagner les relais locaux / ambassadeurs Sopra Steria parmi les collaborateurs du groupe et participation aux événements internes du type team building

Travailler en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes pour concevoir le contenu / visuels des différents supports online / offline (plaquette de présentation, vidéos métiers, etc.) dans le respect de la qualité attendue de la charte et des plannings éditoriaux

(Liste non exhaustive)

Profil et Qualités requises De formation supérieure BAC+4/5 type école de commerce ou universitaire (spécialité communication / marketing).

Vous avez une première expérience en gestion de projet, d'excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et une forte sensibilité digitale.
Vous possédez les qualités suivantes : autonomie, organisation, rigueur, créativité, esprit d'équipe, respect des délais. Votre pragmatisme, proactivité et votre aptitude à proposer des solutions innovantes seront également appréciées.
Vous connaissez très bien le monde des écoles de commerce et d'ingénieurs, ainsi que la cible des étudiants et des jeunes diplômés. Une première expérience en marque employeur serait un plus.

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office. La maîtrise de Photoshop et Hootsuite serait un plus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Caractéristiques
Type de métier
Secteur d'activité Industrie / Services / Transports
Technologies -->

Marketing / Communication - Ile de France
Référence: SOPRA/IDF/MKG/1000184

Sopra Steria, fort de plus de 38 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 2 500 talents en 2016 pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !

Mission Rattaché(e) au service Recrutement du Groupe Sopra Steria, vous contribuerez à créer, gérer et déployer la nouvelle marque employeur, ainsi qu'à digitaliser l'interne.

Vos missions principales seront les suivantes :

Assurer l'animation de notre présence sur les réseaux sociaux recrutement dans un objectif de progression constante du taux d'engagement et du nombre d'abonnés.

Participer au pilotage du projet Marque Employeur :
- Orchestrer la mise en oeuvre du projet avec l'agence de communication en externe
- Gérer la coordination et la relation avec tous les interlocuteurs internes du projet (Direction de la Communication, Responsable RH, opérationnels, etc.)
- Planifier et assurer les reportings sur l'avancée du projet, tout en menant une veille sur le marché en termes de bonnes pratiques

Identifier, former et accompagner les relais locaux / ambassadeurs Sopra Steria parmi les collaborateurs du groupe et participation aux événements internes du type team building

Travailler en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes pour concevoir le contenu / visuels des différents supports online / offline (plaquette de présentation, vidéos métiers, etc.) dans le respect de la qualité attendue de la charte et des plannings éditoriaux

(Liste non exhaustive)

Profil et Qualités requises De formation supérieure BAC+4/5 type école de commerce ou universitaire (spécialité communication / marketing).

Vous avez une première expérience en gestion de projet, d'excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et une forte sensibilité digitale.
Vous possédez les qualités suivantes : autonomie, organisation, rigueur, créativité, esprit d'équipe, respect des délais. Votre pragmatisme, proactivité et votre aptitude à proposer des solutions innovantes seront également appréciées.
Vous connaissez très bien le monde des écoles de commerce et d'ingénieurs, ainsi que la cible des étudiants et des jeunes diplômés. Une première expérience en marque employeur serait un plus.

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office. La maîtrise de Photoshop et Hootsuite serait un plus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.