Chargé de recrutement H/F

CDD Par Sopra Steria
  • Ressources Humaines
  • Ile-de-france
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.sopragroup.fr/

Chargé de recrutement H/F

Référence: STR/IDF/RH/5166

Type de contrat CDD

Durée Non précisé

Sopra Steria, fort de plus de 38 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 2 500 talents en 2016 pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !

Mission Intégre(e) à la Direction du Recrutement et des Relations Ecoles France, vous intervenez au sein d'une équipe de 15 personnes sur les missions transverses concernant le recrutement.

En contact avec les Responsables RH et les chargé(e)s de recrutement des entités qui vous concernent,

.vous assurez la bonne publication des offres d'emploi
.vous relayez au sein de vos entités la politique groupe ainsi que les bonnes pratiques
.vous êtes un premier support aux questions d'ordre juridique que peuvent vous poser vos RRH
.vous récoltez l'ensemble des informations nécessaires au lancement national de campagnes de recrutement (stagiaires/alternants)
.vous pourrez être amené(e) à participer aux sessions de recrutement de vos entités
.vous êtes en charge d'un reporting hebdomadaire sur votre périmètre
.vous vous déplacez sur les évènements écoles (forum)

Suivant vos compétences, vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur des sujets transverses (support aux utilisateurs du SIRH Recrutement, participation au développement de cet outil avec les équipes techniques, organisation d'évènements internes...).

Profil et Qualités requises De formation Bac+5, vous justifiez d'une première expérience en recrutement.
En relation quotidienne avec les opérationnels, vous êtes dynamique, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Autonome, rigoureux(se), vous possédez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles.
Vous maîtrisez le Pack Office.
Caractéristiques
Type de métier
Secteur d'activité Directions fontionnelles
Technologies -->

Ressources Humaines / Formation - Ile de France
Référence: STR/IDF/RH/5166

Sopra Steria, fort de plus de 38 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 2 500 talents en 2016 pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !

Mission Intégre(e) à la Direction du Recrutement et des Relations Ecoles France, vous intervenez au sein d'une équipe de 15 personnes sur les missions transverses concernant le recrutement.

En contact avec les Responsables RH et les chargé(e)s de recrutement des entités qui vous concernent,

.vous assurez la bonne publication des offres d'emploi
.vous relayez au sein de vos entités la politique groupe ainsi que les bonnes pratiques
.vous êtes un premier support aux questions d'ordre juridique que peuvent vous poser vos RRH
.vous récoltez l'ensemble des informations nécessaires au lancement national de campagnes de recrutement (stagiaires/alternants)
.vous pourrez être amené(e) à participer aux sessions de recrutement de vos entités
.vous êtes en charge d'un reporting hebdomadaire sur votre périmètre
.vous vous déplacez sur les évènements écoles (forum)

Suivant vos compétences, vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur des sujets transverses (support aux utilisateurs du SIRH Recrutement, participation au développement de cet outil avec les équipes techniques, organisation d'évènements internes...).

Profil et Qualités requises De formation Bac+5, vous justifiez d'une première expérience en recrutement.
En relation quotidienne avec les opérationnels, vous êtes dynamique, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Autonome, rigoureux(se), vous possédez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles.
Vous maîtrisez le Pack Office.

 

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