Architecte SI Telecom H/F
CDI Rennes (Ille-et-Vilaine) Master, Bac +5
Description de l'offre
Au sein de l'entité Telecom , Media & Jeux, votre mission consistera à définir, maîtriser et faire évoluer l'architecture des Systèmes d'Information de nos clients en tenant compte de ses besoins métiers actuels et futurs :
- Analyser l'existant, les besoins métiers, les flux de données et le contexte puis proposer les solutions adaptées
- Innover, préconiser les architectures techniques et les développements à effectuer, piloter leur intégration et leur déploiement
- Définir les normes et les procédures interagissant avec les différentes briques du SI
- Vérifier et garantir la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques et des solutions dans le cadre de l'urbanisme et des contraintes du SI de l'entreprise
- Effectuer une veille technologique de l'état de l'art et des bonnes pratiques et partager cette connaissance au sein de la DSI
- Suivre un projet dans un cadre agile, établir le reporting opérationnel
- Documenter les différents niveaux d'architecture du SI et maintenir à jour cette documentation
- Veiller à la performance du SI dans son ensemble
Profil recherché
De formation Bac+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans et d'une expertise reconnue dans un ou plusieurs environnements de développement logiciel. Vous maîtrisez en outre le métier des opérateurs telecom et bénéficiez idéalement d'un bonne connaissance du SI d'un/de plusieurs opérateurs du marché.
De tempérament entrepreneur, vous faites preuve de leadership et créativité. Vous êtes innovant(e) et avez le goût du travail en équipe. La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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À propos de Sopra Steria
Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 2 700 talents en 2017 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.