Alternance - Chargé de recrutement H/F

Description de l'offre

Référence: 1004191_1553184115

Type de contratAlternance

Durée12 mois

Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
En forte croissance, le Groupe accueillera 3 100 talents en 2018 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !
Dans un univers IT en forte évolution, la Direction des Systèmes Informatiques (DSI) conçoit, intègre et exploite les systèmes d'informations et les infrastructures informatiques du groupe Sopra Steria et de ses filiales.
De la digitalisation aux déploiements Cloud, des projets de grandes envergures à dimension internationale n'attendent plus que vous ! Rejoignez nos équipes.

Mission

Votre futur environnement de travail
Vous intégrerez l'équipe de la DSI et contribuerez à l'avancement des objectifs de recrutement pour nos sites en région parisienne et à Annecy. Accompagné(e) par le référent et l'ensemble de l'équipe, vous découvrirez les enjeux du métier.

Les mission de l'alternance :
- Recueillir les besoins auprès des managers de la DSI
- Rédaction et diffusion des offres de poste
- Réception et traitement des candidatures
- Sourcing sur les jobboards et les réseaux sociaux
- Pré-qualifier les candidats par téléphone
- Participer aux entretiens de recrutement avec les managers
- Suivre les candidatures et effectuer la mise à jour de l'outil de Recrutement
- Piloter la campagne de stage 2020/2021
- Participer au reporting hebdomadaire de l'activité
- Réaliser des actions de communication ponctuelle
- Participer aux relations écoles (forum...)

Les apports de l'alternance
- Découvrir le secteur de l'IT
- Acquérir des compétences dans le domaine du recrutement
- Participer à différents projets

Profil et Qualités requises

Vous préparez un Bac+4/5 en Ressources Humaines (École de commerce ou Université) et souhaitez découvrir le recrutement dans le secteur de l'IT.

Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) avez le sens du service et aimez travailler en équipe.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Caractéristiques
Type de métier
Secteur d'activitéDirections fonctionnelles
TechnologiesNouvelles technologies-->

Ressources Humaines / Formation-Ile de France
Référence:1004191_1553184115

Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
En forte croissance, le Groupe accueillera 3 100 talents en 2018 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !
Dans un univers IT en forte évolution, la Direction des Systèmes Informatiques (DSI) conçoit, intègre et exploite les systèmes d'informations et les infrastructures informatiques du groupe Sopra Steria et de ses filiales.
De la digitalisation aux déploiements Cloud, des projets de grandes envergures à dimension internationale n'attendent plus que vous ! Rejoignez nos équipes.

Mission

Votre futur environnement de travail
Vous intégrerez l'équipe de la DSI et contribuerez à l'avancement des objectifs de recrutement pour nos sites en région parisienne et à Annecy. Accompagné(e) par le référent et l'ensemble de l'équipe, vous découvrirez les enjeux du métier.

Les mission de l'alternance :
- Recueillir les besoins auprès des managers de la DSI
- Rédaction et diffusion des offres de poste
- Réception et traitement des candidatures
- Sourcing sur les jobboards et les réseaux sociaux
- Pré-qualifier les candidats par téléphone
- Participer aux entretiens de recrutement avec les managers
- Suivre les candidatures et effectuer la mise à jour de l'outil de Recrutement
- Piloter la campagne de stage 2020/2021
- Participer au reporting hebdomadaire de l'activité
- Réaliser des actions de communication ponctuelle
- Participer aux relations écoles (forum...)

Les apports de l'alternance
- Découvrir le secteur de l'IT
- Acquérir des compétences dans le domaine du recrutement
- Participer à différents projets

Profil et Qualités requises

Vous préparez un Bac+4/5 en Ressources Humaines (École de commerce ou Université) et souhaitez découvrir le recrutement dans le secteur de l'IT.

Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) avez le sens du service et aimez travailler en équipe.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

function OpenCandidateBox() { var prefix = "/"; if (window.location.href.indexOf("/fr/") > -1) { prefix += "fr/carrieres/consultation-offre/candidater"; } else { if (window.location.href.indexOf("/en/") > -1) { prefix += "en/"; } else { prefix += "carrieres/consultation-offre/candidater"; } } var url = prefix + "?ref=" + getUrlVars()["ref"]; oooQuery.fancybox.open([ { href: url, type: 'iframe', iframe: { scrolling: 'no' }, 'onComplete': function () { $.fancybox.resize(); } } ], { fitToView: true, autoSize: false, autoDimensions: false, autoScale: false, margin: [0, 0, 0, 0], width: 350, height: 200 }); } function getUrlVars() { var vars = {}; var parts = window.location.href.replace(/[?&]+([^=&]+)=([^&]*)/gi, function (m, key, value) { vars[key] = value; }); return vars; }

 

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