Alternance - Chargé de recrutement H/F

Description de l'offre

Missions:

- recueillir les besoins auprès des managers de la DSI
- gérer les offres (aide à la rédaction, diffusion, réception et traitement des candidatures)
- mener les actions de sourcing sur les jobboards et les réseaux sociaux
- pré-qualifier les candidats par téléphone
- participer aux entretiens de recrutement avec les managers
- suivre les candidatures et effectuer la mise à jour de l'outil de Recrutement
- piloter la campagne de stage 2017/2018
- suivre les évaluations des stagiaires et des alternants
- participer au reporting hebdomadaire de l'activité
- réaliser des actions de communications ponctuelles

Profil recherché

Vous préparez un Bac+4/5 en Ressources Humaines (École de commerce ou Université) et souhaitez découvrir le recrutement dans le secteur de l'IT.

Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) avez le sens du service et aimez travailler en équipe.

Tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.}

À propos de Sopra Steria

Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.

En forte croissance, le Groupe accueillera 2 700 talents en 2017 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers

Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !

Dans un univers IT en forte évolution, la Direction des Systèmes Informatiques (DSI) conçoit, intègre et exploite les systèmes d'informations et les infrastructures informatiques du groupe Sopra Steria et de ses filiales.

De la digitalisation aux déploiements Cloud, des projets de grandes envergures à dimension internationale n'attendent plus que vous !

Rejoignez nos équipes.