Développeur(se) confirmé(e)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles, des secteurs public et privé.

Spécialiste du pilotage des RH, de la paie et du talent management dans un contexte local et international, Sopra HR accompagne plus de 950 clients, en mode « on-premise » ou mode cloud.

Partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients vers la RH 3.0, Sopra HR, acteur global des Ressources Humaines, privilégie la Co-innovation, favorise les enjeux de performance RH et met en avant l’expérience collaborateur.

Description du poste

En tant que Développeur (se) / confirmé (e), vous :

·  Serez en charge de la compréhension du besoin client, de sa traduction en spécifications techniques, de la conception, du développement et de l’optimisation des interfaces jusqu'à leur mise en production
·  Serez amené à travailler sur la stack technique suivante : COBOL, Gestion de Base de données
·  Poursuivrez votre montée en compétence et sur de nouvelles technos
·  Participerez aux améliorations et évolution de votre projet
·  Serez partie prenante de nos communautés dans lesquelles vous pourrez interagir, participer à l’entraide et monter en compétence
·  Encadrerez les développeurs juniors et assurerez leur montée en compétence (ex : sur les évolutions à venir, l’estimation de la charge de développement de votre équipe)
·  Assurerez le reporting des actions menées

Qualifications

·  Minimum 3 ans d’expérience sur un poste développeur
·  Être capable de participer à des process de réalisation
·  Avoir participé à une grande partie des phases d’un projet
·  Effectuer une veille technologique active, se former et partager ses connaissances
·  Avoir une première expérience dans l’encadrement de juniors ou une réelle volonté de transmettre vos compétences