Stagiaire / Alternance - Concepteur Digital Learning CI & Qualité H/F

Description de l'offre

Solvay is a science company whose technologies bring benefits to many aspects of daily life. With more than 24,100 employees in 64 countries, Solvay bonds people, ideas and elements to reinvent progress. The Group seeks to create sustainable shared value for all, notably through its Solvay One Planet plan crafted around three pillars: protecting the climate, preserving resources and fostering better life. The Group’s innovative solutions contribute to safer, cleaner, and more sustainable products found in homes, food and consumer goods, planes, cars, batteries, smart devices, health care applications, water and air purification systems. Founded in 1863, Solvay today ranks among the world’s top three companies for the vast majority of its activities and delivered net sales of €10.2 billion in 2019. Solvay is listed on Euronext Brussels (SOLB) and Paris and in the United States, where its shares (SOLVY) are traded through a Level I ADR program. Solvay Busines Services (SBS) is the global organization supporting internal and external growth by integrating the major end-to-end administrative processes as well as the information services of the Solvay Group, through three strategic objectives: strategic agility and customer centricity, service excellence and talents and innovation.

Job Overview and Responsibilities:

Solvay Business Services (SBS) recherche un(e) concepteur/conceptrice Digital Learning rattaché(e) à son pôle Quality & Continuous Improvement à Lyon.

Votre mission : Concevoir des solutions d’apprentissage pertinentes et efficaces pour un public multinational. 

Vos principales activités et livrables seront les suivantes :

- Inventorier les besoins en formation Continuous Improvement / Lean 6 Sigma / Qualité
- Détailler et analyser les moyens disponibles chez Solvay et leur utilisation possible (dans quelles situations, pour quels besoins, avec quelle facilité d’utilisation et de maintenance, etc...)
- Définir une méthodologie standard et un framework reproductible pour pérenniser la mise en place et le développement de formations
- En partenariat avec les formateurs, concevoir et développer des modules de formation en choisissant les bons formats (SPOC, workshop,Quiz…), agendas/scénarios et outils les plus appropriés (présentiel, blended, classe virtuelle) pour chaque étape des formations, en fonction du déploiement des formations , produire et tester les modules

Profil : vous êtes actuellement en école ou université spécialisée dans l’ingénierie pédagogique multimédia, en ingénierie en e-formation ou en ingénierie des médias pour la formation des adultes, ou en Master 1 ou 2 amélioration continue / gestion de projet et vous recherchez un stage pour une durée de 6 mois minimum.

Votre niveau d’anglais est excellent à l’oral comme à l’écrit, et vous avez de bonnes qualités rédactionnelles en anglais comme en français.

Vous avez un bon sens de la pédagogie et des principes de l’apprentissage des adultes, et vous êtes créatif.

Education and Experience:

Master 1 ou 2 ingénierie pédagogique multimédia / ingénierie en e-formation / ingénierie des médias pour la formation des adultes
Ou
Master 1 ou 2 Continuous Improvement / Gestion de Projet option Digital Learning)

Skills:

Compréhension du contexte de formation (CI & Qualité) + Connaissances des concepts pédagogiques et des outils associés.
Créatif
Sens de la pédagogie et des principes de l’apprentissage des adultes
Qualités rédactionnelles
Goût prononcé pour le travail en équipe
Autonome
Capacité d’analyse
Maîtrise de l’anglais impérative

Additional Information

Préférence pour un stagiaire (plutôt qu'un alternant)
Mission de 6 mois minimum