Offers “Solvay”

Expires soon Solvay

Chargé(e) de missions RH en Alternance – H/F

  • Stage
  • FRANCE
  • HR / Training

Job description



Solvay is a science company whose technologies bring benefits to many aspects of daily life. With more than 24,100 employees in 64 countries, Solvay bonds people, ideas and elements to reinvent progress. The Group seeks to create sustainable shared value for all, notably through its Solvay One Planet plan crafted around three pillars: protecting the climate, preserving resources and fostering better life. The Group’s innovative solutions contribute to safer, cleaner, and more sustainable products found in homes, food and consumer goods, planes, cars, batteries, smart devices, health care applications, water and air purification systems. Founded in 1863, Solvay today ranks among the world’s top three companies for the vast majority of its activities and delivered net sales of €10.2 billion in 2019. Solvay is listed on Euronext Brussels (SOLB) and Paris and in the United States, where its shares (SOLVY) are traded through a Level I ADR program.Special Chem produces fluor and rare-earth formulations for automotive, semi-conductor, and lighting applications. With its industrial know-how, global presence, and R&I proximity, Special Chem has positioned itself as a strategic partner for the automotive sector as a producer of materials used in emission control catalysis and aluminum brazing, and as a producer of cleaning and polishing materials for electronics.

Job Overview and Responsibilities:

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site, vous intervenez sur l'ensemble des missions liées à la gestion des Ressources Humaines

·  Vous participez aux projets RH en lien avec les activités du site (mise à jour de procédures, réflexion sur la digitalisation de processus et de supports) 
·  Vous participez à la mise à jour des indicateurs et des reportings RH et réalisez des études spécifiques (turn over, absentéisme, etc)
·  Vous participez au suivi juridique social et suivi des relations sociales (veille RH et recherches juridiques, suivi des commissions, soutiens sur des projets, etc.)  

·  Vous accompagnez l'équipe sur les autres domaines de gestion des Ressources Humaines (administration du personnel, recrutement, formation, etc)

Education and Experience:

·  Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac +4 et vous souhaitez préparer un Bac+5 spécialisé en Gestion des Ressources Humaines ou Droit Social
·  Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques (Pack office et Google). Une expérience en digitalisation est un plus
·  Vous avez des connaissances en droit du travail    

Skills:

·  Vous êtes prêt(e) à occuper un poste polyvalent où la confidentialité est de rigueur
·  Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et orales
·  Vous témoignez de réelles qualités relationnelles et de communication
·  Vous êtes dynamique, rigoureux(se), curieux(se) et créatif(ve)