Assistant Ressources Humaines en alternance (H/F)

Description de l'offre

Rejoindre Solvay , c'est intégrer un groupe chimique international en plein développement, fortement engagé dans le développement durable. Dans un groupe de 30 000 collaborateurs à travers le monde, de multiples opportunités de carrières s'offrent à vous. Notre sens de l'excellence et de l'innovation nous incite chaque jour à exiger plus de la chimie. Vous partagez notre ambition ? Rejoignez-nous !

Solvay Energy Services (SES) fournit des services intégrés et sur-mesure qui améliorent la performance énergétique et réduisent l'empreinte CO2 du Groupe Solvay et des clients industriels à forte intensité énergétique. Ces services comprennent l'approvisionnement énergétique, l'efficacité énergétique, la gestion du risque prix, et l'exploitation de centrales de cogénération. En anticipant les tendances futures du marché de l'énergie, SES développe aussi activement des technologies propres pour promouvoir de nouvelles sources alternatives d'énergie. Nous recrutons, pour notre site de Paris (9 ème ), un/une :

Assistant Ressources Humaines - H/F

Intégré(e) à l'équipe des RH de SES, vous accompagnerez le service au quotidien sur les problématiques R.H. de la G.B.U.
Sous la responsabilité de la RRH Europe, vos principales missions sont les suivantes :

· Recrutement : recrutements des stagiaires et alternants et participation aux recrutements du personnel salarié et intérimaire ;
· Administration du personnel : suivi des effectifs Monde, mise à jour de l'organigramme, élaboration des contrats, embauches et départs ;
· Suivi du plan de formation et appui à la gestion des carrières : collecte des besoins de formation et mise en œuvre du plan, soutien à la mobilité, la GPEC et au plan de succession ;
· Déploiement de l'accord Diversité/Handicap : application de la politique handicap du groupe, organisation et animation des réunions de la commission handicap, proposition et mise en œuvre d'actions concourant à l'intégration de personnel handicapé ;
· Support aux relations sociales : préparation des réunions avec les IRP, interventions ponctuelles, rédaction de comptes-rendus ;
· Réalisation d'études ponctuelles : en lien avec l'actualité de l'entreprise ;
· Veille juridique ;
· Relations avec les différents R.R.H. de la G.B.U. (Monde)

Profil recherché

De formation bac+4/5 en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience dans un service de Ressources Humaines.

·  Excellent relationnel, sens de l'analyse et bonne aisance rédactionnelle
·  Organisation, rigueur, capacité à s'investir sur plusieurs dossiers à la fois
·  Autonomie, dynamisme, réactivité
·  Ouverture d'esprit
·  Maîtrise de PowerPoint et Excel
·  Maîtrise de l'anglais oral et écrit impérative
·  Expérience internationale est un plus
Poste à pourvoir pour novembre/décembre 2016
Alternance de 12 mois
Possibilité de déplacements ponctuels (France, Europe)