Alternance - Chargé(e) de missions RH H/F

Description de l'offre

Solvay is a science company whose technologies bring benefits to many aspects of daily life. With more than 24,100 employees in 64 countries, Solvay bonds people, ideas and elements to reinvent progress. The Group seeks to create sustainable shared value for all, notably through its Solvay One Planet plan crafted around three pillars: protecting the climate, preserving resources and fostering better life. The Group’s innovative solutions contribute to safer, cleaner, and more sustainable products found in homes, food and consumer goods, planes, cars, batteries, smart devices, health care applications, water and air purification systems. Founded in 1863, Solvay today ranks among the world’s top three companies for the vast majority of its activities and delivered net sales of €10.2 billion in 2019. Solvay is listed on Euronext Brussels (SOLB) and Paris and in the United States, where its shares (SOLVY) are traded through a Level I ADR program. Solvay Busines Services (SBS) is the global organization supporting internal and external growth by integrating the major end-to-end administrative processes as well as the information services of the Solvay Group, through three strategic objectives: strategic agility and customer centricity, service excellence and talents and innovation.

Job Overview and Responsibilities:

Au sein de Solvay Business Services (SBS), l’entité de Services partagés du groupe, et plus particulièrement de son équipe Ressources Humaines Monde, vous aurez pour missions :

- Le suivi du budget et recueil des besoins de promotions au niveau mondial, support à la mise en place des accords NAO, analyses spécifiques et appui à la campagne de revue des salaires en Compensation & Benefits
- L’élaboration, le suivi et la mise en place du plan de formation France
- La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) : recueil des informations auprès des managers et saisi dans l’outil
- La gestion de projets RH (on-boarding, etc)
- La communication interne RH : préparation de présentations, emailing aux managers etc.
- Recrutement : Aide sur certains recrutements, coordination des processus de recrutement VIE et alternants, appui aux relations écoles (école d’ingénieur spécialisation informatique)
- Reporting RH : suivi des indicateurs RH, analyse de données
- L’investissement dans le groupe Diversité & Inclusion de SBS et de l’établissement afin de participer à la mise en place de journées ou autres actions pour promouvoir la Diversité & Inclusion au sein du Groupe

Education and Experience:

Master 2

- ESC Programme Grande Ecole / IAE / IEP avec une spécialisation en Ressources Humaines

Skills:

Langue :

- Anglais courant impératif (périmètre international)

Technique :

- Bon niveau sur Excel requis

Comportementales :
Vous êtes rigoureux, réactif, autonome, doté(e) d'un excellent relationnel, et dans le souci d'un dialogue constant avec les équipes.

Une grande ouverture d'esprit et une curiosité certaine seront des atouts importants.
- Une première expérience (stage ou alternance) au sein d'un grand groupe sur un poste RH généraliste
- Une première expérience dans un environnement multinational sera un atout également

Additional Information

Poste à pourvoir à partir de septembre 2020