Stage - Aide Comptable

Description de l'offre

Au sein du département Finance et du pôle Comptabilité de SOGELIFE, vous serez rattaché(e) au Responsable comptable pour accompagner l'équipe dans la réalisation des travaux du pôle.

A ce titre, vous serez principalement en charge des activitiés suivantes :


- Saisie bancaire
- Préparation paiements factures
- Lettrage / pointage
- Archivage

Stage rémunéré d'une durée de 1 mois à Luxembourg.

Profil recherché

De formation Bac+2 à Bac+3, en comptabilité, gestion ou finance, vous souhaitez effectuer un stage rémunéré au mois d'août 2023.

Compétences requises :


- Rigueur et autonomie 
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise du français

Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).

À propos de Sogelife

SOGELIFE est la compagnie d’assurance vie du Groupe Société Générale. Filiale de Sogécap et de Société Générale Luxembourg, SOGELIFE est établie au Luxembourg depuis 1996 et offre des solutions d’assurance vie pour une clientèle internationale dans différents pays en Europe : Luxembourg, France, Espagne, Belgique, Suisse, Italie, Monaco et République Tchèque.
Dans un contexte réglementaire et financier en perpétuelle évolution, SOGELIFE poursuit son essor en accélérant son développement et en proposant des solutions et produits innovants.
Diversité et pluralité, la richesse des profils des 140 collaborateurs de SOGELIFE illustre notre volonté de proposer des solutions internationales de qualité.

En intégrant SOGELIFE, vous rejoindrez une entreprise à taille humaine au sein d'un grand Groupe, privilégiant la qualité des contacts et la réactivité.













Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.