Développeur Java/J2EE (H/F) - LE MANS

Description de l'offre

Dans le cadre de projets de développement en environnement Java/J2EE, Sodifrance recherche un(e) Développeur(se) Java J2EE pour intervenir sur les phases de spécifications, de conception, et de développement.

Vous serez au cœur de l'évolution des nouvelles technologies et participerez à des projets technologiquement avancés. Ainsi, votre mission consistera à :

- Analyser la solution globale sur le plan fonctionnel et de l'architecture,
- Conceptualiser et développer des applications (Java, J2EE),
- Participer à la rédaction du plan de test,
- Participer à la définition et à la mise en place de l'environnement d'intégration et de test,
- Valider le bon fonctionnement de la solution.

Sodifrance

Entreprise de Services du Numérique créée en 1986, Sodifrance compte plus de 1300 collaborateurs répartis sur 13 implantations en France, une au Luxembourg, une en Tunisie et une à Madagascar. L'offre de services se décompose en 6 grands métiers : le conseil technologique, la transformation digitale, le Data Management, la modernisation de SI, les services pour les applications et les services d'infrastructure. Sodifrance assure la transition entre les SI historiques et les nouveaux modèles IT, permettant aux organisations de toutes tailles de renforcer leur compétitivité et collaborer plus efficacement grâce aux solutions innovantes centrées sur la mobilité, la sécurité, le Big Data et le Cloud.

Profil recherché

Profil

De formation supérieure (Bac+4/+5) en informatique, vous possédez une expérience réussie dans la conception et la réalisation d'applications en environnement Java.

Compétences techniques :

·  Serveurs: Apache, Tomcat, JBoss, WAS7, Glassfish…
·  Frameworks associés: Struts, JPA, EJB3, Spring, Hadoop…

Qualités souhaitées : passion, curiosité, rigueur, capacités relationnelles et rédactionnelles.

Au-delà des compétences, c'est le potentiel que nous recherchons : rejoignez-nous !

Etre Sodifrance, c'est également bénéficier d'une politique RH adaptée d'un groupe de 1300 personnes avec un accompagnement par la formation et la construction d'une trajectoire d'évolution professionnelle personnalisée.