Expires soon Sodifrance

Analyste d'Exploitation (H/F)

  • Brest, Slovenia
  • IT development

Job description

Nous recrutons des Analystes d'Exploitation / Production, pour intervenir chez nos clients grands comptes de la région Brestoise.

Vous avez une pratique confirmée dans les environnements de production, vous intervenez dans un environnement d'envergure, vous êtes autonome et maîtrisez l'environnement Z/os. Une connaissance des environnements Linux et/ou Unix et/ou Windows serait un plus.

Pour mener à bien vos missions, la maîtrise des compétences suivantes est nécessaire :

·  BDD : DB2
·  Ordonnanceur : TWS et/ou Control-M

Votre expérience professionnelle vous a permis de :

·  Réaliser des mises en production
·  Fournir des éléments d'analyse aux MOE
·  Répondre / Echanger avec des utilisateurs finaux

Sodifrance

Entreprise de Services du Numérique créée en 1986, Sodifrance compte plus de 1300 collaborateurs répartis sur 13 implantations en France, une au Luxembourg, une en Tunisie et une à Madagascar. L'offre de services se décompose en 6 grands métiers : le conseil technologique, la transformation digitale, le Data Management, la modernisation de SI, les services pour les applications et les services d'infrastructure. Sodifrance assure la transition entre les SI historiques et les nouveaux modèles IT, permettant aux organisations de toutes tailles de renforcer leur compétitivité et collaborer plus efficacement grâce aux solutions innovantes centrées sur la mobilité, la sécurité, le Big Data et le Cloud.

Desired profile

Profil

De formation Bac+2 minimum en informatique, vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la production / exploitation. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Vous avez de très bonnes connaissances techniques générales et une vraie curiosité. Une expérience au sein d'un grand compte est un réel atout.

Au-delà des compétences, c'est le potentiel que nous recherchons : rejoignez-nous !

Etre Sodifrance, c'est également bénéficier d'une politique RH adaptée d'un groupe de 1300 personnes avec un accompagnement par la formation et la construction d'une trajectoire d'évolution professionnelle personnalisée.

Make every future a success.
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