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Nouveau Sodern

STAGE - ETUDES ET ESSAIS DE VALIDATION D'UN BANC DE CHOCS F/H

  • Stage
  • Limeil-Brévannes (Val-de-Marne)

Description de l'offre

Sodern, filiale d'ArianeGroup, est une entreprise française de très haute technologie, qui met son expertise au service des marchés du spatial, de la Défense et de l'analyse de la matière, depuis près de 60 ans.

Notre ambition : mettre notre esprit pionnier au service de la sécurisation et de l'exploration de la Terre comme de l'Espace !

Sodern se caractérise par le haut niveau d'engagement et la passion de ses équipes. Elle offre les challenges propres à une société de haute technologie d'envergure mondiale, couplés à la culture de polyvalence d'une entreprise à taille humaine. Confiance, délégation, responsabilité, amélioration continue sont les principes fondateurs de notre culture d'entreprise.

Au sein de la plateforme Opto-Mécanique, dans le Service Conception Mécanique et Thermique, l'objectif de ce stage est de participer activement au développement et aux essais de validation de notre banc de chocs, outil indispensable pour évaluer la tenue en en chocs de nos structures mécaniques adaptées à nos produits spatiaux.

Vous devrez prendre en main le fonctionnement du banc de chocs et ses logiciels d'analyses et d'essais, participer aux réglages du banc, réaliser les essais selon le plan d'essais défini et créer une base de données avec les résultats des chocs réalisés.

Le stage se déroulera en plusieurs phases :

· Préparation et Réalisation des Essais :

Participer aux réglages du banc de chocs, rédiger un plan d'essais, définissant les essais à réaliser et les critères de succès, préparer les essais, les réaliser selon les protocoles définis, en faisant varier les paramètres du banc et les matériaux utilisés.

· Analyse des Résultats :

Analyser les données obtenues lors des essais, utiliser des outils de simulation et d'analyse pour interpréter les résultats (LMS Testlab, Matlab), identifier les points critiques et proposer des améliorations, créer la base de données avec les résultats

· Modélisation par éléments finis :

Modéliser le moyen de chocs par éléments finis via le logiciel Simcenter 3D et le solveur Nastran. Corréler le modèle à l'aide des résultats d'essais, et fournir des pistes d'optimisation.

· Création d'outils et conclusion :

Création d'un outil s'appuyant sur la base de données permettant de configurer les chocs selon les spécifications du client, rédiger la documentation associée au banc (Manuel utilisateur du banc, de l'outil de définition des paramètres du chocs), rédiger le rapport détaillé des essais réalisés, des résultats obtenus et des analyses effectuées, présenter les conclusions et les recommandations à l'équipe d'ingénierie.

Profil recherché

De formation ingénieur ou équivalent spécialisé dans le domaine mécanique ou physique, vous disposez des compétences suivantes :

* 3ème année en mécanique
* Etudes dynamiques vibratoires et chocs
* Connaissances en dynamique des structures et en essais mécaniques serait un plus, notamment des connaissances du logiciel LMS Testlab
* Maîtrise des outils de simulation et d'analyse (ex. : MATLAB, Simcenter 3D, etc.).
* Réalisation d'essais sur banc de tests
* Bonne rigueur scientifique et capacité rédactionnelle
* Esprit d'analyse et de synthèse.
* Sens de l'organisation et grande autonomie

Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.

À propos de Sodern

Sodern, filiale d'ArianeGroup, est une entreprise française de très haute technologie, qui met son expertise au service des marchés du spatial, de la Défense et de l'analyse de la matière, depuis près de 60 ans.

Notre ambition : mettre notre esprit pionnier au service de la sécurisation et de l'exploration de la Terre comme de l'Espace !

Sodern se caractérise par le haut niveau d'engagement et la passion de ses équipes. Elle offre les challenges propres à une société de haute technologie d'envergure mondiale, couplés à la culture de polyvalence d'une entreprise à taille humaine. Confiance, délégation, responsabilité, amélioration continue sont les principes fondateurs de notre culture d'entreprise.

L'égalité femmes-hommes est pour nous un engagement et une priorité. Sodern applique strictement les mêmes critères d'évaluations aux femmes et aux hommes, sur le plan du recrutement comme sur le plan de la valorisation des talents et de la promotion professionnelle, et promeut une culture d'égalité et de respect.

Faire de chaque avenir une réussite.
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