Stage - Chargé de missions RH-(H/F)

Description de l'offre

Environment

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines et de la Communication qui définit, met en œuvre, évalue les politiques Rh pour le groupe ainsi que les stratégies d'information, de marques et d'opinion de Société Générale.Concernant les Ressources Humaines plus spécifiquement, La Direction des Ressources Humaines et de la Communication définit et met en œuvre les politiques RH permettant de développer les compétences et les talents nécessaires à la réussite de la stratégie. Partenaire des métiers, elle est un acteur clé de la transformation du Groupe et favorise un environnement qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Elle s'appuie sur des équipes d'experts (juristes, spécialistes de la rémunération, du recrutement…), des centres de services partagés et des équipes de gestionnaires RH.

Mission

Dans le cadre de ce stage, vous aurez l'opportunité de travailler en autonomie sur des sujets aussi transverses que stratégiques, avec l'ambition de :

·  Contribuer activement à la définition de la stratégie de notre entité grâce à de nombreuses missions variées,
·  Participer à des projets visant à développer de nouvelles pratiques managériales au sein du Groupe,
·  Apporter vos connaissances et un regard neuf sur les sujets d'équipe.

A ce titre et sous la responsabilité de votre maître de stage ou tuteur, vous aurez en charge les missions suivantes :

·  Assister et coordonner tous les projets relatifs à notre nouvelle organisation.
·  Animer et/ou accompagner l'organisation de moments d'échanges avec les collaborateurs du Groupe autour des sujets traités par l'équipe (ateliers, forums, conférences..).
·  Etre le correspondant privilégié des actions portées par l'équipe auprès de nos interlocuteurs et la DRH (mails, présentations).
·  Interagir voire animer une communauté de correspondants dans les pôles et directions centrales du Groupe, notamment au travers du Réseau Social Interne au Groupe.
·  Aider les autres membres de l'équipe dans leurs projets : enquêtes engagement, Baromètre, campagnes évaluation.
·  Découvrir d'autres entreprises et modèles innovants en assistant à des événements privés.
Cette mission est ainsi une occasion unique de développer une expérience riche et variée au sein de la DRH Corporate d'un grand groupe international et de contribuer, en liaison avec l'ensemble de ses branches d'activités, au déploiement de sa stratégie RH.

Prenez votre place dans LA banque relationnelle, engagée pour ses clients et ses collaborateurs !

Profil recherché

Profile

Vous allez préparer un Bac+4/5 en Ecole de commerce ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines - Conduite de projet – Communication.

Vous avez une première expérience en RH et/ou en gestion de projet et/ou en management de l'innovation et du changement.

Vous êtes en mesure de travailler en anglais (échanges réguliers avec l'international).

Vous maîtrisez le Pack office.

Une connaissance des outils de partage d'information (communauté et sharepoint), des réseaux sociaux en entreprise ainsi que du design thinking est un vrai plus !

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez directement contacté par un opérationnel pour un entretien de motivation.

Durée du stage :6 mois.

Lieu du stage: La Défense (92).

Gratification selon grilles Société Générale.