Stage Analyste Product Control-(H/F)

Description de l'offre

Vos missions au quotidien

Mission principale :

Ce stage est ouvert dans le service Performance et contrôles des activités de marchés), qui a pour missions :

·  De produire et certifier les reporting réglementaires de liquidité que Société Générale Luxembourg doit soumettre à son régulateur au niveau consolidé et sous groupe de liquidité (LCR, CML, NSFR et exercices de crise SSM) ;
·  De produire et certifier les métriques internes qui permettent à la banque de piloter son niveau de liquidité et la contribution des différentes lignes métiers (Gaps de liquidité) ;
·  De produire et certifier d’autres métriques internes qui permettent à la banque de monitorer ses risques structurels de change et de taux (IRBB) ;
·  De certifier les paramètres de marché utilisés par les différents clients internes à la banque (pricer FO/BO), de certifier les valorisations des produits de marché (notamment périmètre des produits éligibles à la réglementation EMIR) et de superviser la résolution des disputes sur les échanges de collatéral (IM, VM) avec les contreparties ;
·  De contrôler et certifier le résultat généré par les activités de marché (Volcker, daily P&L, passerelle résultat économique et comptable, résultat de change) ;
·  De certifier et analyser l’ensemble des agrégats financiers transactionnels (bilan, hors bilan et résultat) liés aux activités de marchés de Société Générale Luxembourg et de certaines de ses filiales.

Tâches et responsabilités :

Le/la stagiaire interviendra principalement en support des travaux récurrents de production et certification des indicateurs internes et réglementaires de liquidité tout en pouvant être amené à contribuer plus ponctuellement à d’autres processus pris en charge dans l’équipe.

Les principales tâches s’articuleront autour :

·  De la certification de la qualité des assiettes de liquidité de la maison mère et par délégation de certaines de ses filiales au travers de différents contrôles (exhaustivité, qualité comptable) ;
·  De contrôles en second niveau de la qualité des assiettes de liquidité reçues en contribution des autres entités filiales ;
·  De contrôles de la correcte ventilation et pondération des données selon les réglementations et/ou procédures internes en vigueur ;
·  De revues analytiques par entité et/ou par métier sur les métriques certifiées ;
·  De l’alignement des assiettes utilisés dans les métriques liquidité avec les données comptables ;
·  De contrôles intra et inter reporting (liquidité et/ou FINREP) avant et/ou après soumission des reportings au régulateur ;
·  De questions/échanges ponctuels du régulateur. De façon plus ponctuelle, le/la stagiaire pourra intervenir en renfort sur des sujets de projets réglementaires et/ou informatiques en lien avec la mise en œuvre de la CRR2 et l’évolution du NSFR (normes, outils, processus) ou des changements d’outils.

Et si c’était vous ?

·  Etudiant(e) en économie, finance de marché ;
·  Connaissances des produits de marché ;
·  Intérêt pour le milieu bancaire et aspects ALM ;
·  Connaissances des réglementations en vigueur ;
·  Utilisation avancée des outils Excel (+VBA), Alteryx ;
·  Rigoureux(euse), ouvert(e), curieux(euse), autonome, esprit d’équipe ;
·  Poste non soumis à MIF II ;
·  Disponibilité immédiate pour un stage de 6 mois minimum, à temps plein ;
·  Stage conventionné.

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre Processus de recrutement :

Les candidats présélectionnés seront invités à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services). Notre situation géographique incomparable au cœur du Centre-Ville et à proximité de la gare de Luxembourg Ville permet à nos collaborateurs de bénéficier des avantages d’une capitale.

« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »

Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.

Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateau LUX , en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.

Filiale à 100% du groupe Société Générale, Société Générale Luxembourg est la première banque étrangère à s’être implantée au Luxembourg, place financière internationale réputée. Nous bénéficions des moyens d’un grand Groupe avec la souplesse et la flexibilité d’une entité locale, ce qui nous permet d’être réactifs, innovants et toujours en mouvement. Banque commerciale à l’origine, nous sommes aujourd’hui une banque multimétiers au service d’une clientèle internationale et diversifiée.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 200005YZ
Entité: SG Luxembourg
Date de début: 01/10/2020
Date de publication: 15/09/2020